1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Товаровед

Уже не работает в компании
4,2
Липецк, май 2022

Что нравится?

ответственно относиться к безопасности, оплате труда.

Что можно улучшить?

повысить уровень оплаты и увеличить штат линейного персонала

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Справедливый руководитель, белая зарплата, карьерный рост, развита корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Проводить тренинги по управлению персоналом с администрацией магазинов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

Рабочий график, хороший коллектив. Место отдыха оборудовано очень хорошо

Что можно улучшить?

Зароботную плату. Условия труда.

Экономист

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Возможность учиться, карьерная лестница...

Что можно улучшить?

Систему премий и вознаграждений за отсутствие ошибок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по учету и товародвижению

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

гибкий график, полис ДМС.

Что можно улучшить?

Повысить з\\п, дать возможность развития, профессионального роста, улучшить условия труда, начать оплачивать переработки!

Технолог

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, май 2022

Что нравится?

Белая зарплата, подходящий график работы.

Что можно улучшить?

Улутшить зону отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, своевременная оплата труда, обеденный перерыв

Что можно улучшить?

Возможность быстрого карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Четкость и корректность в работе,внимательность к сотрудникам много плюсов по картам, и по оплате з/п работала на Кировоградской хороший ГМ

Что можно улучшить?

Столовую в ГМ на Кировоградской побольше сделать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик по безопасности

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Честная, белая компания. Зарплата в срок. Трудовой кодекс соблюдают на 100%

Что можно улучшить?

Банально повыше зарплату бы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Воронеж, май 2022

Что нравится?

Руководство. Возможность заработать. Местоположение магазина.

Что можно улучшить?

Условия труда. Увеличение зарплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста