1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Стабильность, официальное оформление, дмс пакет, близость к дому

Что можно улучшить?

Заработную плату,возможность карьерного роста, отношение руководителей

Заместитель руководителя отдела

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, Директор, Руководитель отдела кадров на Дмитриевского очень душевные люди, зп белая полностью и вовремя.

Что можно улучшить?

И заместитель и руководитель отдела гипермаркета должны вывозить тяжелый товар в зал и выкл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Условия труда, атмосфера в коллективе, руководство,питание,корпоративный транспорт.

Что можно улучшить?

Наверное уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
4,2
Омск, май 2022

Что нравится?

Белая заработная плата, график работы, хорошее руководство, простые условия труда есть работа - делай её . Никто не гоняет и не придирается .

Что можно улучшить?

Не понимал зачем нужны тренинги и прохождение тестов , особенно в свой...

Руководитель отдела безопасности

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Всё белое и прозрачно.соц.пакет.график работы.всё больше не чего.

Что можно улучшить?

Отношения в коллективе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по приемке

Уже не работает в компании
3,0
Солнечногорск, май 2022

Что нравится?

Социальный пакет; своевременная оплата труда без задержек; корпоративный транспорт

Что можно улучшить?

Старшие специалисты, нормальный график работы

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

График, развозка, спецодежда, инвентарь для работы, руководство, сам склад на "Осиновой роще".

Что можно улучшить?

Обучать за счёт фирмы складскому электро-транспорту.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,2
Красноярск, май 2022

Что нравится?

график можно корректировать, близость к дому

Что можно улучшить?

коомуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
1,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Возможность запарковать личный авто на территории работодателя. Есть, где покушать. Стабильный оклад

Что можно улучшить?

Да всё. Начиная с графика работы и заканчивая оплатой. Научиться оплачивать парковки водителей, которые приехали...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Своевременная оплата. Маленькая ,но она есть. Не советую ,там работать.

Что можно улучшить?

Достойную оплату труда, что это ещё за такое ,ходить на кассу и отдавать разницу в цене


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста