1. 189
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 660 отзывов
1-2
256
2-3
497
3-4
683
4-5
1 505
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании «ОКЕЙ»:

1. Свобода в выборе графика, лояльное руководство, достойная оплата труда, доброжелательный коллектив.

2. Интересные задачи, работа в известной компании, дружный коллектив, удобное месторасположение, отличный офис.

3. Отличное место для развития hard и soft skills.

Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, четкая организованная структура, поддержка со стороны руководства, масштабность задач, командная работа, достижения целей и показателей, инновации.

Что можно улучшить: автоматизация процессов, обратная связь для сотрудников, укрепления командного духа, упрощения бюрократии.

что нравится?

стабильность, соц пакет, возможность развиваться.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Руководитель торгового отдела

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Крупная торговая сеть , оформление белое , есть(была) градация з/п. Транспортная доступность места работы почти везде без проблем.

Что можно улучшить?

Не отдавать на откуп управление гипермаркетами/супермаркетами директорам. Реализов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер категории

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, сентябрь 2022

Что нравится?

В рабочих помещениях в офисе есть кондиционеры.

На обед можно выйти на улицу.

Разрешили на свой стол в офисе поставить горшечник цветок.

За три года работы не могу назвать ничего хорошего, что запомнилось.

Что можно улучшить?

О...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильная работа, зп в срок, без задержек. Есть частичная компенсация питания. Выдают форму.

Что можно улучшить?

На кассах летом очень душно, а зимой и вмежсезон очень холодно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер торгового зала

Уже не работает в компании
4,67
Тюмень, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможности для карьерного роста, очень динамичная работа, невыполнимые kpi

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому,уровень дохода,комфортные условия труда,корпоративный развоз

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Все, работа, зарплата, коллектив

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты без задержек

Официальное трудоустройство

Компенсация обедов

Что можно улучшить?

Увеличить время отдыха

Все очень далеко расположено и отдохнуть толком не успеваешь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар горячего цеха

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, сентябрь 2022

Что нравится?

работа коллектива,неплохое оборудование

Что можно улучшить?

отношение к работникам,и рассмотреть зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, условия труда ( фирменная одежда, принадлежности для работы)

Что можно улучшить?

Заработную плату повысить либо объём работы снизить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пекарь

Уже не работает в компании
1,5
Санкт-Петербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Удобное расположение в городе, в близи транспортных развязок,

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда и работу оборудования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста