1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Фасовщица

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

единственное: близость к дому

Что можно улучшить?

абсолютно всё можно было бы улучшить, особенно условия отдыха сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив и корпоративная вовлеченность. Твердый среднячок для крупной компании с огромным кол-вом сотрудников

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Красноярск, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, отличный коллектив, своевременная зарплата

Что можно улучшить?

Большая нагрузка в праздники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

Стабильная зароботная плата, недалеко от дома, почти стабильный график работы.

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Белая оплата труда и отпуска

Что можно улучшить?

Организацию работы и коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Раскладчик

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

Своевременная выплата ,белая зп,оплачиваемые отпуска и больничные,подарки детям на новый год ,дмс,комиссия за счет работодателя.

Что можно улучшить?

Набрать компетентное руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора гипермаркета по продажам

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Только своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Условия труда, отношение руководства, отношение внутри коллектива, компетенции директора


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Есть все для работы,отдельные комнаты для работников со своим душем и сан узлом

Что можно улучшить?

Работу отдела кадров Поднять зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора по технической части

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Свобода действий, управление рабочим временем самостоятельно.

Что можно улучшить?

Повысить з/п сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Выплата заработной платы без задержки. Официальное трудоустройство с первого дня

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу, нормированный рабочий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста