1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив. Близко от дома. Стабильность, зарплата 2 раза в месяц.

Что можно улучшить?

Можно работать при безвыходной жизненной ситуации или если никуда не берут.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Все официально, много надбавок, хороший коллектив, хорошее начальство

Что можно улучшить?

Карьерный рост, комнату отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора по логистике

Уже не работает в компании
3,8
РостовнаДону, январь 2023

Что нравится?

Стабильность, прозрачность, соблюдение норм ТК

Что можно улучшить?

систему премирования/мотивации, следить за конкурентностью ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
1,7
Астрахань, январь 2023

Что нравится?

Зп во время, баллы за питание. И на этом всё. Больше в этой компании ничего не ищите.

Что можно улучшить?

Всё. Начиная от маленькой зп заканчивая отношением руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор-кассир

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Своевременно платили зарплату Есть столовые можно взять с собой еду и покушать

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам Повышение зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому.Граффик работы.Выплата зарплаты всегда вовремя .

Что можно улучшить?

Повысить зарплату. А в остальном все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий производством

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

График, место расположение к дому

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу, зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий производством

Уже не работает в компании
4,2
Красноярск, январь 2023

Что нравится?

Хороший график, корпоративное обучение, оплата труда

Что можно улучшить?

Коммуникацию с федеральным офисом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Оплата питания,но ее не хватает на месяц

Что можно улучшить?

Обещают одну сумму по факту это лишь маркетинговый ход. Работай за 5 получай за 1


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пекарь-кондитер

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, январь 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика.

Что можно улучшить?

Повысить зароботную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста