1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по контролю операционных процессов

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, декабрь 2022

Что нравится?

Руководство, оплата питания и зарплата. Соблюдается трудовой кодекс, классное ДМС.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между тт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Коллектив, поощрения, зона отдыха, комфортная работа, стабильные выплаты

Что можно улучшить?

Состояние склада, обеспечение СИЗ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, замечательный руководящий состав. Забота о сотрудниках.

Что можно улучшить?

Заработную плату продавцов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,5
Уфа, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата, корпоративные скидки. Для детей поздравления с Новым голосом, дедушкой морозом на дому, бесплатно. Сладкие подарки.

Что можно улучшить?

График работы на износ, руководство не идёт на встречу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по делопроизводству

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

ранее было хорошее руководство. Теперь хорошая только зп вовремя

Что можно улучшить?

условия отдыха, коммуникацию, особенно на этапе стажировки, внимательность отдела кадров при подборе персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, человеческие условия.

Что можно улучшить?

График работы, а так все норм


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Отменить двойное подчинение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по учету и товародвижению

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

близость к дому, сменный график

Что можно улучшить?

проведение мероприятий для сплочения коллектива, повышение зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Работодатель дал страховку, льготы на питание, тренинги и стабильную работу

Что можно улучшить?

Зарплату за огромную нагрузку на продавцов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
2,0
Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

Близко к дому,форма включая обувь,карта сотрудника со скидкой

Что можно улучшить?

Ужасное отношение,выходить можно только 2 раза по 10 минут и не больше,а могут даже не отпустить,большая нагрузка,стресс,докапываются до всего и не вхо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста