1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Можно выбрать график работы из имеющихся , близость к месту учебы

Что можно улучшить?

Условия труда, уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Омск, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, более-менее рабочий график, скидка сотрудника

Что можно улучшить?

Отношение к своим работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Нижневартовск, август 2022

Что нравится?

Помощь в адаптации сотрудников, комфортные условия труда, своевременная выплата зарплаты, хорошая оплата труда, есть возможности для карьерного роста

Что можно улучшить?

Больше вакансий для повышения по карьерной лестнице


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,7
Петрозаводск, август 2022

Что нравится?

Гибкий график, возможно совмещать с учёбой. Осенью и зимой спокойно, летом очень большая нагрузка

Что можно улучшить?

Низкий уровень дохода, большая нагрузка, неорганизованность начальства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Волгоград, август 2022

Что нравится?

Полный соцпакет, выплата всегда вовремя

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы и возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Близость к дому; Карьерный рост; Корпоративная скидка; Неплохой коллектив;

Что можно улучшить?

Улучшить можно условия труда,зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший администратор

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, тренинги, инклюзивная политика компании

Что можно улучшить?

Повышение чтс, мотивация персонала, соотношение требования/оплата труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Удобное разположение магазинов, прекрасный коллектив, удобно совмещать с учёбой

Что можно улучшить?

Давать больше часов на работу, так как из-за их отсутствия, комфортно работать очень сложно, а также невозможно получить нормальную о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Красноярск, август 2022

Что нравится?

Соц.пакет, официальное трудоустройство с первого дня, есть перерыв на обед

Что можно улучшить?

Мало выделяют часов на продавцов, вследствие чего маленькая зп, для подработки пойдет, но не как основная работа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Только близость к дому и на этом плюсы заканчиваются к сожалению

Что можно улучшить?

Отсутствие охраны, маленькая зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста