1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
14 635 отзывов
1-2
1 130
2-3
2 186
3-4
3 361
4-5
9 178
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер тех поддержки b2b

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Интересная работа, удобный график, удаленный формат, очень лояльное начальство, супер адекватный коллектив

Что можно улучшить?

Да все супер, только доход можно улучшить)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Барнаул, март 2025

Что нравится?

Руководители были у меня хорошие. Всегда помогут по работе, если есть какие то вопросы. На обучение особа ничему не учат. После обучение тебя заново перекачивают. Все плюшки и основы по работе ты получаешь непосредственно именно под...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Хорошее руководство 👍 работники работают долгое время. С большим стажем. Плавное обучение , ввод в должность .

Что можно улучшить?

Не нравились планы на банковские карты. Они были мало кому интересны 🤷 приходилось оформлять на родн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Удобный график работы. Работа не выходя из дома, не тратя деньги на транспорт.

Что можно улучшить?

Больше времени на обучения, предоставления наставников в выходе на линию не менее чем на 2 недели. Большой аспект программы обучения,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер продукта

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Надёжный, стабильный, помогающий, поддерживающий. МТС это кузница кадров и высококлассных специалистов. Всегда есть интересные задачи и вызовы. Руководство и ТОПы просто огонь

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда и сам процесс из...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Череповец, март 2025

Что нравится?

Система обучения, наставничества. Сильный игрок на рынке электротехники, систем автоматизации, видеонаблюдения, скуд. Сильнейший игрок в РФ рынка IT. Многие думают, что МТС - это телефония и интернет, а это намного больше.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, расположение офиса, заработная плата, комфортные условия внутри офиса

Что можно улучшить?

Всё и так отлично, улучшать ничего не требуется


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по взаимодействию со сми

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Компания в целом, работа по стандартам компании, все ясно и понятно, мое любое место работы, жаль что мое место было временным.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильность, коллектив и авторитет огромной компании, которая за столько лет стала родной.

Что можно улучшить?

Не совсем корректно обсуждать своего работодателя))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
4,8
Калуга, март 2025

Что нравится?

Есть возможность выбрать удобный график, отзывчивые и приятные в общении коллеги, грамотные специалисты. Рабочие места оснащены очень хорошо, продуманная внутренняя ИТ-Инфраструктура с учётом современных тенденций и требований.

Что м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста