1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 224 отзывов
1-2
1 074
2-3
2 332
3-4
3 729
4-5
11 599
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Магнитогорск, февраль 2026

Что нравится?

График можно делать под себя, в год дается 2 отпуска по 2 недели и 1 на 1 неделю, отпуск оплачиваемый, взять можно в любой момент, но все же стоит уточнять с руководством РД

Что можно улучшить?

Зарплату, мотивацию для сотрудников, не...

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

ДМС, возможность работать на удалёнке, гибкий график, много онлайн курсов, наличие мероприятий различных

Что можно улучшить?

Отсутствие индексации заработной платы, зарплата для системных инженеров ниже рынка и руководство никак не з...

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Заработная плата, место - расположение и офис хороший, соцпакет, задачи - это основновное

Что можно улучшить?

Все остальное что не указано выше. Нет большого смысла расписывать

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Иркутск, февраль 2026

Что нравится?

Коллектив подобрался интересный. Помогали и поддерживали друг друга, но не долго..

Что можно улучшить?

Жёсткий контроль скриптов который нельзя сказать своими словами (поменяла 2 слова местами, смысл не поменялся, а штраф получила)

Старший агент прямых продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Гибкий график,хороший отзывчивый коллектив,понимание и помощь к своим сотрудникам.

Что можно улучшить?

Интересные идеи,для привлечение абонентов,добавить скидки для абонентов,сделать план ежемесячный чуть ниже.обучение,тренинги.

Фронтенд разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

в МТС гибкий график, есть ДМС со стоматологией, премии, оформление по трудовому кодексу, удаленный формат работы

Что можно улучшить?

можно было бы индексировать оклад, чего нет в компании, и возможно не собираются так делать

Специалист по связям с общественностью

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Хорошие условия труда, много приятных бонусов , хорошая зарплата, а главное наставники всегда рядом и помогают найти решение в вопросах.

Что можно улучшить?

Можно чаще проводить корпортотивы, устраивать интересные мозговые штурмы, ме...

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Заработная плата, даже для первого месяца работы не плохо получила, обучение информативное, по началу есть линия помощи, если есть вопросы на которые ты не знаешь ответ они всегда помогут, расскажут где найти и как объяснить человеку...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Хороший офис. Удобный портал и скидки. Хорошие знакомства и коллеги. Интересные проекты

Что можно улучшить?

Нет четкой системы КПЭ. Нет четких планов карьерного роста. Кпэ каждый год х2 без желания понимать проблемы

Automation & Performance QA

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Для опыта можно поработать какое то время, технологии разные потрогать, но строить карьеру в долгосрок, лучше - поискать другое место

Что можно улучшить?

- Зарплату апают с огромным трудом, несмотря на полное закрытие перфоманс ревью...