1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
14 635 отзывов
1-2
1 130
2-3
2 186
3-4
3 361
4-5
9 178
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Mobile Tech Lead

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Отличная команда, хорошая атмосфера, интересный продукт и крутой офис

Что можно улучшить?

Больше заниматься выстраиванием процессов автоматизации во всех продуктовых командах. А еще было бы круто давать бесплатные обеды :)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор департамента В2В

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Гибкий график, наставничество, коллектив , соц пакет, своя парковка и спортзал, отличный продукт (если умеешь продавать дорого), недавно сделан хороший ремонт, хорошие возможности роста для линейного сотрудника и руководителя среднег...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик B2B

Уже не работает в компании
4,8
Самара, март 2025

Что нравится?

Хорошая компания!Адеватное руководство, чудесный коллектив, много приятных "фишек" для сотрудников, начиная, от ДМС, заканчивая удобными приложения экосистемы МТС (СТРОКИ, МТС music, Kion). Максимально благодарна компании МТС, Директ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

хорошее отношение к сотрудникам приятный коллектив хорошее рабочее место понимающее руководство

Что можно улучшить?

система пропусков в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Обучение, условия труда. Набор квалификацрованных кадров. Обширная сеть торговых сетей.

Что можно улучшить?

Как обычно уровень оплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдел фиксированных продаж

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, март 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика,удобный офис, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Поднять почасовую оплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Работать в этой компании МТС — настоящее удовольствие! С первого дня я ощутила поддержку коллектива и руководства. Здесь ценят каждого сотрудника, создают комфортные условия для профессионального роста и всегда открыты к диалогу. Отд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по государственным закупкам

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Уровень дохода более-менее приличный! Офис клевый. Но все работают на поток.

Что можно улучшить?

Не готовность помогать. Коллектив не заинтересован в новеньких и их обучении.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер развития сети и интеграции радиоподсистемы

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Отличная корпоративная жизнь, возможность роста, программы лояльности

Что можно улучшить?

Отношение к оплате труда, ниже рынка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Атмосфера, коллектив, структура, стандарты. Белая зарплата. Система мотивации/ премирования.

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями. Возможности делегирования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста