Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Супервайзер
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика ‘ дружелюбный коллектив , хорошая организованность рабочего места , ДМС
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы сделать выше , некоторых руководителей высшего звена проверить на проф пригодность
Data Scientist
Что нравится?
Гибкий график, понимание как выстроить нужную атмосферу в коллективе, правильное навождение при появляющихся проблемах в работе
Что можно улучшить?
В принципе, все хорошо, нет особых критичных моментов, ток зарплату бы не задерживали...
Супервайзер торговых представителей
Что нравится?
Плюшки работы в компании, корп связь, бесплатные подписки, оплачиваемая связь.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к работникам, уровень зарплаты, прозрачная мотивация.
Эксперт по работе с клиентами
Что нравится?
Взаимодействие со своими сотрудниками и умение находить подход к каждому.
Что можно улучшить?
Единственное, что можно улучшить это оплату труда и некоторые нюансы в самой работе.
Торговый представитель- супервайзер- управляющий менеджер по продажам
Что нравится?
Все нравилось! Любимая работа! Жаль пришлось расставаться. Хорошая компания
Что можно улучшить?
Давно я там уже не работаю, года 4 назад можно было б в офисе ремонт сделать. Но уверена что сейчас все уже сделано👍
Руководитель направления
Что нравится?
Корпоративная культура, открытость руководства, интересные цели и задачи
Что можно улучшить?
Коммуникация от руководства к сотрудникам, некоторая забюрократизированность, долгие согласования, налаженность процессов
Руководитель подразделения (руководитель направления) по цифровой трансформации на транспорте
Что нравится?
Возможность инициативных проектов
Креативное мышление
Многогранность подхода
Открытость
Что можно улучшить?
Больше обратной связи
Своевременное решение задач
Упрощение бюрократии
Поддержка на всех этапах согласования
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Компания стабильная, а в наше время тяжело найти работу, где можно себя чувствовать совсем спокойно. Зарплату платят регулярно, без задержек.
Что можно улучшить?
У нас очень хороший офис и мне в целом все нравится, но коллектив слишк...
Диспетчер
Что нравится?
крупная компания, белая зп, бесплатное кофе, раньше было хорошее ДМС и хорошие копр мероприятия
Что можно улучшить?
уровень зарплаты, уровень коммуникации между отделами, никто не за что не отвечает
Специалист контакт-центра
Что нравится?
В компании официальное трудоустройство, что уже хорошо, но помимо того здесь еще и хороший соцпакет. И с отпускными и с больничными полный порядок. Даже о здоровье сотрудников заботятся, и это я не только про ДМС, но и про врача, к к...