1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 224 отзывов
1-2
1 074
2-3
2 332
3-4
3 729
4-5
11 599
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист call-центра

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Хороший график, возможность работать удалённо, относительно высокая зп.

Что можно улучшить?

Напрягает регламент общения с абонентами, скрипты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Белая зп , особо не напрягает начальство,

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату. Работать с людьми в свободном формате , а не скрипт… требования только увеличивались за с июля по декабрь 2021, а зп только уменьшалась.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, январь 2022

Что нравится?

Работа не сложная, так что уставать не так сильно будете. Отношение нормальное

Что можно улучшить?

Убрать оценочную систему сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший системный администратор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Уровень заработной платы, курсы за счёт компании, профессионализм коллектива

Что можно улучшить?

Зону отдыха, организация выделенной парковки для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, январь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив и доброе начальство. Ощущение как будто приобрел 2 семью

Что можно улучшить?

График 5/2 оказался сложноватым.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Самара, январь 2022

Что нравится?

Стабильная компания с разными мотивационными программами, постоянное обучение продуктам компании, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Хотелось бы уровень заработной платы повыше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист функциональной группы поддержки продаж и подключений

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Готовность взять без опыта Близость к дому Зп своевременно

Что можно улучшить?

Нагрузка достаточно серьезная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Отличный начальный опыт. Развитие навыков прямых продаж. Умение быстро принимать решения.

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и офисом продаж.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Свободный график, достойная зарплата и отличный коллектив

Что можно улучшить?

Не могу выявить потребности к улучшению данной сферы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Телемаркетолог

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Мне работа нравилась. Дружный коллектив, строишь график под себя. Проводились тренинги, обучение. Заработок сдельный, но в этом и прелесть, сколько заявок сделал, столько и получил. То есть всё зависит от желания и стремления.

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста