МТС

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

14 899 отзывов

1-2

1 272

2-3

2 294

3-4

3 388

4-5

9 354

МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.

2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.

3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.

4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.

5. Четко поставленные бизнес-процессы.

6. Потрясающие условия в офисе.

Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Ведущий специалист отдела информационного обслуживания

Уже не работает в компании

5,0

Краснодар, январь 1970

Что нравится?

Возможность профессионального роста

Что можно улучшить?

Удаленность места работы от дома

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист SQL

Уже не работает в компании

3,83

Санкт-Петербург, январь 1970

Что нравится?

Гибридный график 2-3 дня в офисе, все задачи регламентированы

Что можно улучшить?

Добавить полную удаленку, расписать понятно документацию

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании

4,83

Москва, январь 1970

Что нравится?

Надёжность, гибкий подход, стабильность, возможность роста, коллектив

Что можно улучшить?

Повышения уровня оплаты труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

3,0

Москва, январь 1970

Что нравится?

Работа подойдет для студентов, заработок не большой, сколько заработал сам, столько и получишь. Из плюсов: ты научишься стрессоустойчивости и грамотному общению с людьми. Из минусов: монотонная работа

Что можно улучшить?

В организаци...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании

4,33

Екатеринбург, январь 1970

Что нравится?

Близость к дому, график работы, адекватные руководители, страхование.

Что можно улучшить?

Расширить полномочия персонала.

Обновить производственную базу.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 1970

Что нравится?

Прозрачность, стабильность, коммуникация между сотрудниками

Что можно улучшить?

Систему мотивации и поощрений

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании

3,33

Москва, январь 1970

Что нравится?

Возможность удаленно работать из-за границы до полугода.

Что можно улучшить?

Качество проектов и корпоративную культуру

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер отдела развития и эксплуатации сетей фиксированного доступа

Уже не работает в компании

4,67

Петропавловск-Камчатский, январь 1970

Что нравится?

Профессиональный, дружный коллектив. Компетентный руководитель технического блока. Хорошие возможности для профессионально роста.

Что можно улучшить?

Неудобное рабочее пространство (меленькие кабинеты)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

2,17

Москва, январь 1970

Что нравится?

Удаленка, возможность самому корректировать график, все, больше хорошего ничего там нет

Что можно улучшить?

Зарплату и уровень обязанностей работника

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании

4,33

Москва, январь 1970

Что нравится?

Стабильность, льготы, ДМС

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста