МТС

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

14 899 отзывов

1-2

1 272

2-3

2 294

3-4

3 388

4-5

9 354

МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.

2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.

3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.

4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.

5. Четко поставленные бизнес-процессы.

6. Потрясающие условия в офисе.

Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Инженер

Уже не работает в компании

3,67

Москва, январь 1970

Что нравится?

Близость к дому, возможности дистанционно решать любые вопросы, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату, отзывчивость руководства

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании

5,0

Казань, январь 1970

Что нравится?

Хорошая информационная поддержка для сотрудников. Много обучений, все по делу. Белая зарплата и полный соцпакет, даже скидки на фитнес предусмотрены.

Что можно улучшить?

Клиенты никогда не дают соскучиться.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании

5,0

Волжский, январь 1970

Что нравится?

Платят они больше чем в таких же компаниях. Да и премии в МТС божеские. Еще мне нравится, что смартфоны можно покупать с большой скидкой. Уже купила себе новый Айфон. Буду потихоньку выплачивать за него. У нас вообще смартфоны часто...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист call-центра

Уже не работает в компании

4,67

Санкт-Петербург, январь 1970

Что нравится?

В работе нравилось всё, обучение отличное, повышение квалификации постоянные, тренинги. Соцпакет

Что можно улучшить?

Мне было далековато добираться из пригорода.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,33

Рязань, январь 1970

Что нравится?

Близко к дому, добиралась всегда пешком

Что можно улучшить?

Сделать не такие жесткие показатели

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист отдела информационного обеспечения

Уже не работает в компании

4,5

Ульяновск, январь 1970

Что нравится?

Свобода в выборе графика, коллектив

Что можно улучшить?

Улучшить систему премий

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании

2,0

Москва, январь 1970

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам,

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист группы продаж

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 1970

Что нравится?

Коллектив профессионалов, возможность получать новые знания и навыки

Что можно улучшить?

Возможность дистанционно работать

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сетевой архитектор

Уже не работает в компании

4,67

Москва, январь 1970

Что нравится?

Надежная компания, не токсичные сотрудники, множество направлений деятельности, комфортные условия.

Что можно улучшить?

Организационную структуру, выделять направления развития и эксплуатации.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Телемаркетолог

Уже не работает в компании

4,83

Москва, январь 1970

Что нравится?

свободный график, всегда помогут, подскажут и пойдут на встречу

Что можно улучшить?

оборудование, которым пользовались на работе

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста