МТС

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

14 899 отзывов

1-2

1 272

2-3

2 294

3-4

3 388

4-5

9 354

МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.

2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.

3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.

4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.

5. Четко поставленные бизнес-процессы.

6. Потрясающие условия в офисе.

Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Старший менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании

4,5

Москва, январь 1970

Что нравится?

Свобода действий, интерес к работе, лёгкость и креативность

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и руководством

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-монтажник

Уже не работает в компании

4,67

Новороссийск, январь 1970

Что нравится?

Близость к дому, дружный и отзывчивый коллектив, начальство всегда на стороне сотрудника

Что можно улучшить?

Заработную плату, выбор рабочей нагрузки

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании

2,83

Москва, январь 1970

Что нравится?

Ничего не нравится кроме коллектива

Что можно улучшить?

условия труда, ЗП, снизить переработки

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Саратов, январь 1970

Что нравится?

После адаптационного периода работа в МТС норм, точно не хуже другой. Начальство в адеквате и политика такая, чтоб у простых работяг жизнь получше была, там по пользе и развлечениям. Соцпакет и страховка практически все покрывают, да...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

2,33

Омск, январь 1970

Что нравится?

Коллектив самый лучший. Можно заработать. Понимающие руководство

Что можно улучшить?

Зарплату можно было бы побольше сделать)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 1970

Что нравится?

Все отлично: график, ЗП, задачи.

Один минус - бюрократия. Она везде

Что можно улучшить?

Уменьшить объем бюрократии

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании

5,0

Казань, январь 1970

Что нравится?

Поразило первое впечатление, что в МТС все на “ты” общаются, даже с самыми большими начальниками. Я сразу после школы на работу пришла, и не сразу к этому привыкла. Но вообще это круто, убирает дистанцию, и общаться намного легче. Ещ...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,83

Москва, январь 1970

Что нравится?

Системность, структурированность управления, сильная корпоративная культура, возможности вертикального и горизонтального развития

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Финансовый аналитик

Уже не работает в компании

2,0

Санкт-Петербург, январь 1970

Что нравится?

Гибкий график работы

Корпоративная связь

Что можно улучшить?

Условия труда

Состояние офисов

Размер оплаты труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

1,83

Тимашевск, январь 1970

Что нравится?

Работа для студентов, временно безработным гражданам. Близость к дому, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Подсобное помещение. Санузел. Место отдыха.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста