1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
2 853 отзывов
1-2
439
2-3
777
3-4
864
4-5
1 117
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (2853)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Красивый офис, хорошие корпоративы.

Что можно улучшить?

Из минусов: - не очень доброжелательная атмосфера в коллективе - зарплаты ниже рыночных - не очень интересные рабочие задачи (в основном рутинные) Наладить взаимодействие внутри...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,3
Хабаровск, январь 2022

Что нравится?

Возможность изучать новые бренды и товары, ориентация в уходовой и декоративной косметике.

Что можно улучшить?

График, отношение работодателя к коллективу отношения в самом коллективе система заработка, внутреннее устройство магазина...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Зарплата всегда вовремя, четко. Хороший опыт в косметике, обучения и подарки от брендов

Что можно улучшить?

Тяжёлый график в сезон с декабря по март.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Из хорошего, выплата ЗП вовремя. Были поездки в Париж, обучение бесплатно, но последние два года все происходит онлайн и это не даёт особых навыков.

Что можно улучшить?

Улучшить нужно много чего, начиная с мотивации сотрудников закан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Казань, январь 2022

Что нравится?

Есть возможность слетать в Париж. Посещение крутых тренингов. Всегда вкусно пахнешь

Что можно улучшить?

Более комфортные условия для сотрудников, график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Из положительного, можно добиться карьерного роста, интересные тренинги, лояльное руководство, до пандемии возили в Париж на обучение.

Что можно улучшить?

Повысить процент от продаж, не удерживать деньги за просроченный товар.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Работа с людьми и зарплата это плюс. Много узнала интересного и полезного для себя.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Очень доброе руководство, дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Стабильный доход и стабильный график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Адекватный руководитель , ничего больше не могу сказать, коллектив так себе

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками , и повысить заработную плату !!! Я не заработала за все время больше 25 тысяч рублей , хотя работала на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Один плюс работы в Летуаль- Возможность посещать семинары известных брендов, где Дарят подарки

Что можно улучшить?

Списывать просрочку, а не заставлять выкупать консультантов, у которых зп 20 тр!!! Разрешать ценники менять в рабочую...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста