1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

график, коллектив, все круто штрафы просто так не ставят, в любой проблеме разбираются

Что можно улучшить?

только зарплату и увеличить время на сборку заказа, в остальном все нормально

Кассир

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Местоположение, хорошие, почти бесплатные обеды, удобная униформа, оплата дороги домой на такси

Что можно улучшить?

Заработную плату в первую очередь! Оплата сильно не соответствует тяжелому труду. Время обеда и перерывов слишком мал...

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
2,8
Кемерово, октябрь 2025

Что нравится?

Обед в столовой по низкой цене, по сравнению с другими лентами в этой на полдник либо ничего, либо каменные булки

Что можно улучшить?

Если бы вышестоящие люди придумали бонусы за оплату по сбп, а также нормальные условия для молодого...

Администратор онлайн-сервиса

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Расположение торговых точек по СПБ. Есть собственная столовая в которой иногда неплохо кормят.

Что можно улучшить?

ЧТС у СТО. Общение с РСами. Улучшить работу спец.техники на складах.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, октябрь 2025

Что нравится?

Обеды хорошие, руководство доброе Нагрузка равномерная Близкое расположение к дому

Что можно улучшить?

Зарплата небольшая, можно больше Больше в целом минусов не наблюдал

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

близость к дому. скидки для сотрудников. С коллективом как повезет. приходят студенты на подработку.

Что можно улучшить?

Забота о сотрудниках. Отменить штрафы и не писать объяснительные.

Специалист по приемке

Уже не работает в компании
4,0
Иркутск, октябрь 2025

Что нравится?

Удобнвй график работы. Бесплатное питание. Дмс в полном размере.

Что можно улучшить?

Условия работы на складе в зимнее время. Очень холодный склад.

Продавец-универсал

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, карьерный рост. Дополнительные выплаты за стаж работы

Что можно улучшить?

Побольше ассортимент товаров, дополнительные скидки на товары

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
1,3
Казань, октябрь 2025

Что нравится?

Ничего не нравится. Абсолютно. Коллектив, акции и скидки, программа лояльности

Что можно улучшить?

Зарплату повысить, нормирование графика, условия работы, отношение руководства к сотрудникам

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Рядом с домом. Возможность договориться. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам