1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по обучению и развитию персонала

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Официальный доход , ежеквартальные премии, вкусный обед в столовой

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты можно поднять, увеличить штат продавцов, общие корпоративные мероприятия

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,7
Самара, октябрь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, будут рады помочь со сборкой. Удобный чистый зал, предоставление ТСД для работы.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату для сотрудников устроенных по ТК РФ, увеличить перерывы и создать удобное место для отдыха

Специалист по управлению запасами

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Стабильность Надежность Слаженный и сплаченный коллектив .

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы хотелось бы чтоб улучшили. Не забывали про индексацию

Ведущий специалист приёмки

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, условия отдыха, спецодежда для персонала

Что можно улучшить?

Заработная плата, график работы, отношение работодателя, отношение персонала

Менеджер онлайн-сервиса

Уже не работает в компании
4,7
Самара, октябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому. Руководство хорошее, всегда помогают в решении возникающих проблем. Доход. Карьерный рост.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками онлайна и оффлайна. Сделать зону отдыха для сотрудников.

Администратор онлайн сервиса

Уже не работает в компании
2,0
Саранск, октябрь 2025

Что нравится?

Не могу точно сказать, что нравится. Соц пакет стал хуже. ЗП не растет, как цены. В вакансии указана зп до 50000₽, но такая сумма будет выходить, если будешь работать 7/0.

Что можно улучшить?

Требуют за отца и сына, и святого духа. П...

Менеджер по субаренде

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Сильная федеральная компания, полностью белое оформление и выплаты

Что можно улучшить?

Забюрократизированность, высокомерие Руководителя Отдела аренды по отношению к менеджерам

Инспектор мониторингового центра

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Внимательное отношение к сотрудникам со стороны отдела персонала и руководителей, всегда готовы выслушать и пойти на уступки по возможности. Прислушиваются к мнению сотрудников и стараются сделать всё возможное, чтобы улучшить услови...

Специалист клиентской поддержки

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Условия труда ,слишком большая нагрузка ,постоянные задержки на рабочем месте Маленькая заработная плата

Что можно улучшить?

Снизить нагрузку ,повысить зарплату Увеличить штат Все ,больше добавить нечего

Администратор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,5
Уфа, октябрь 2025

Что нравится?

Нравится все условия работы, оформление, соц пакет, помощь при оформлении мед книжки, предоставление формы

Что можно улучшить?

Заработную плату сотрудников , мотивацию к премии, больше привилегий для сотрудников, корпоративы для сотр...