1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-логист

Уже не работает в компании
1,0
Новосибирск, ноябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому удобный график работы стабильные выплаты, больничные отпускные, возможность купить со скидкой

Что можно улучшить?

Коммуникации с руководством пересмотреть структуру компании увеличить зп и отпускные

Специалист по продаже рекламы

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому, гибридный график работы, хорошая столовая, комфортный офис, кофемашина.

Что можно улучшить?

Большая нагрузка за небольшую зарплату. Много непонятных задач для нового человека без разъяснения деталей. Отсутствует наст...

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Четко поставлено разделение труда.Ты выполняешь только свои обязанности.Лояльное руководство

Что можно улучшить?

Слишком завышены требования у компании к покупателям.Кассиры должны выполнять план по продажам в прикассовой зоне и прим...

Специалист по приемке товара

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому.Больше ничего не нравится.Доход смешной,начальство сумасшедшее.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату,улучшить условия труда и отдыха.Пространства в магазине нет вообще.

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Лучшее место для работы. Коллектив, зарплата, возможность развиваться

Что можно улучшить?

Онбординг не всегда целевой. Приходили люди чтобы были, не на конкретные и понятные задачи

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Проработала несколько лет, в целом условия для работы есть, однако из минусов можно отметить высокую нагрузку для порно двигательного аппарата.

Что можно улучшить?

Думаю, что оплата труда должна быть соизмерима с уровнем физических н...

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Хороший офис. Компенсация питания. Хорошая рабочая техника. Наличие ДМС. Это все плюсы.

Что можно улучшить?

Адеквантность руководства проектного офиса. Наличие приоритизации задач вместо "бройсай всё - беги туда..". Контроль деятельн...

Оператор клиенского сервиса

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика,стабильнось в заработной плате.Вкусные обеды,скидки на товар.И конечно же дружный коллектив!

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату,организовать комнату отдыха.

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, ноябрь 2025

Что нравится?

По отзывам персонала хорошее руководство , адекватное и лояльное отношение к персоналу

Что можно улучшить?

Необходимо честно писать в объявлении зарплату сотрудников , она реально ниже

Менеджер онлайн сервиса

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Льготное питание.

Что можно улучшить?

Подход к карьерному росту, убрать лишние задачи, идти в ногу со временем.