1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
6 375 отзывов
1-2
788
2-3
1 548
3-4
2 109
4-5
2 799
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-логист

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильная работа и зарплата

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Улучшить обучение. Контроль руководителей групп.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
4,2
Воронеж, октябрь 2021

Что нравится?

Условия труда, льготы, коллектив, карьерный рост, спец одежда

Что можно улучшить?

Зарплату, более гибкий график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию розничной сети

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Лучшая компания которая даёт сотруднику возможности для работы, оплата гсм, транспондер для ЗСД.

Что можно улучшить?

Премии за результативность, повышенный бонус,годовая премия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по товарным операциям

Уже не работает в компании
5,0
Чехов, октябрь 2021

Что нравится?

Сменный график, зп, отзывчивость руководства))

Что можно улучшить?

Супер коллектив, отличное руководство, удобный график, хорошая зп.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Своевременная зароботная плата

Что можно улучшить?

Уровень дохода,условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
3,2
Красноярск, октябрь 2021

Что нравится?

Белый соц. Пакет. 25 руб обеды. Много плюсов.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-универсал

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Идут на уступки, прислушиваются к проблемам как личного так и производственного характера.

Что можно улучшить?

Можно было бы поставить более современное оборудование, удалить из активной матрицы не ходовые товары, тем самым поварам с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Хороший и профессиональный подход к обучению сотрудников и наставничеству. Столовая с качественным почти бесплатным питанием.

Что можно улучшить?

Побольше командообразующих мероприятий между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
4,7
Тверь, октябрь 2021

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора торгового комплекса

Уже не работает в компании
4,7
Самара, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильный доход Уверенность в завтрашнем дне Отсутствие демотиваций Хороший оклад Вменяемое руководство

Что можно улучшить?

Очень высокие темпы работы Многозадачность Не удобный график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста