1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель службы клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Честность, стабильность, командная работа, мотивация, карьерный рост

Что можно улучшить?

Всё зависит от сотрудника, если работать на результат, то и улучшить его можешь только ты сам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
3,0
Иркутск, апрель 2022

Что нравится?

График работы,условия,помощь,вкусно кормят,заработная плата, место положение

Что можно улучшить?

Пустить автобусы, чтоб было не трудно добираться с разных районов, что бы девушкам не приходилось носить тяжёлое


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, комфортный офис

Что можно улучшить?

Условия для карьерного и зарплатного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Новосибирск, апрель 2022

Что нравится?

Выбор рабочего графика.Близость к дому.

Что можно улучшить?

Условия труда.Повысить з/п.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, апрель 2022

Что нравится?

Выплата заработной платы день в день, без задержек, белая зарплата, полный соц пакет

Что можно улучшить?

Немного поднять заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Бесплатное и вкусное питание, на этом пожалуй плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить?

Убрать наёмных работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по управлению складом

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда. Хороший социальный пакет. З/П на уровне рынка.

Что можно улучшить?

Предоставить больше возможностей для карьерного роста внутри компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, гибкий график, сплоченный коллектив, грамотное руководство, возможность роста в компании

Что можно улучшить?

Заказывать цветов в офис побольше)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя секции

Уже не работает в компании
4,7
Оренбург, апрель 2022

Что нравится?

Замечательное место работы. Плюсы близость к дому, замечательный коллектив. Руководители профессионалы.

Что можно улучшить?

Все хорошо. Желаю дальнейшего развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, трансфер.

Что можно улучшить?

Коммуникация между линейными сотрудниками и руководством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста