Главная /
Работодатели /
Лента, федеральная розничная сеть

Лента, федеральная розничная сеть

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,6

7 138 отзывов

1-2

891

2-3

1 712

3-4

2 317

4-5

3 234

«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.

Отзывы (7138)

Зарплаты (23)

Собеседования (237)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

Стабильность компании и своевременные выплаты
Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
Гибкий график и возможность выбора смен
Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Мне нравится больше хороший отношения рабодателей и колектив сотрудники

Что можно улучшить?

Я незнаю может камуникация

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании

3,3

Оренбург, апрель 2022

Что нравится?

Свободный график . Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Смена руководства , улучшение приложения

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании

2,0

Казань, апрель 2022

Что нравится?

Обед по 25 рублей. Близко к дому. Скидочная карта для сотрудников.

Что можно улучшить?

Закрытый склад для оборудования.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист отдела персонала

Уже не работает в компании

3,8

СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, парковка, льготы для сотрудников, питание, дмс. Постоянное обучение, развитие.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инспектор службы безопасности

Уже не работает в компании

3,7

Новосибирск, апрель 2022

Что нравится?

Условия работы, график работы, организация питания, скидки на товары

Что можно улучшить?

Дать больше полномочий службе безопасности.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Комлектовщик

Уже не работает в компании

1,8

Томск, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Отношение между сотрудниками. Умение быстро решить проблему

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, качества условий труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Приемщик товара

Уже не работает в компании

4,3

Колпино, апрель 2022

Что нравится?

Работа рядом с домом, комфортное место отдыха, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Разделение обязанностей. Замену сотрудников на больничном.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по видеонаблюдению

Уже не работает в компании

4,8

Ставрополь, апрель 2022

Что нравится?

Руководитель отдела очень чуткий человек, коллектив дружный.

Что можно улучшить?

Доставка сотрудников после работы до места жительства. Очень тяжело добираться домой после смены.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании

3,7

Воронеж, апрель 2022

Что нравится?

Выплата зарплаты вовремя,питание для сотрудников очень хорошего качества

Что можно улучшить?

Более равномерное распределение ночных смен

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Жуковский, апрель 2022

Что нравится?

Постоянно стабильная достойная оплата

Что можно улучшить?

Коммуникацию с сотрудниками офиса

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста