1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Красноярск, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, оплата ночных часов, премия по итогам месяца.

Что можно улучшить?

Отопление торгового зала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-универсал

Уже не работает в компании
4,7
Великий Новгород, апрель 2022

Что нравится?

граммотный руководящий состав

Что можно улучшить?

даже не знаю. хоть и нет предела совершенству


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Универсальный продавец-комплектовщик

Уже не работает в компании
2,3
Стерлитамак, апрель 2022

Что нравится?

Коллеги. И скидки работника. Больше ничего хорошего у них нет

Что можно улучшить?

Отношение начальства к работникам. Соблюдение трудового распорядка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Близко к дому, бонусная программа, лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Не включать ночью рекламу-для работников это очень тяжело, коллектив неплохой, но не соблюдается субординация и границы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Хорошее питание, приемлемые условия работы,доставка до работы.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату,изменить график, соблюдать гзот.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Уфа, апрель 2022

Что нравится?

Свободный график, посещение 2раза в неделю, поставка 1раз в неделю

Что можно улучшить?

За 2 супермаркета хотелось бы больше % зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела персонала

Уже не работает в компании
4,2
Белгород, апрель 2022

Что нравится?

Соблюдение Трудового законодательства, ДМС, уважение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Баланс личной жизни и работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Экономия времени на дорогу, соц. пакет, стабильный уровень дохода.

Что можно улучшить?

Четкое разграничение обязанностям , привести требований к работниками в соответствие с их возможностями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по приемке товаров

Уже не работает в компании
3,0
Новотроицк, апрель 2022

Что нравится?

Обеспечение рабочей одеждой, питание.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

инспектор отдела по обеспечению бизнеса

Уже не работает в компании
4,3
Кострома, апрель 2022

Что нравится?

Отличная, стабильная компания с хорошим условием труда. Много выходных, не плохой график работы, питание

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста