1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная выплата заработной платы. Официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Полностью изменить процесс обучения новых сотрудников, а также изменить отношение к персоналу со стороны руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Крупная, стабильная компания. Есть возможность работать удалённо. Заработная плата официальная. Все четко. Мне понравилось работать в Ленте!

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтоб соблюдался режим рабочего времени и не задерживали.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Условия труда, отношения в коллективе

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, возможность подработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник повара

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Довольно дружный коллектив, неплохая зарплата для такой должности

Что можно улучшить?

условия труда, возможно, бизнес-процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
2,8
Уфа, апрель 2022

Что нравится?

Забота о персонале. Предоставление ДМС бесплатно для сотрудников, прекрасные обеды. Нет необходимости носить с собой.

Что можно улучшить?

Укомплектовать штат для облегчения труда . Отменить ненужные проверки, которые отвлекают малочи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Астрахань, апрель 2022

Что нравится?

График работы, близость к дому Отлично подготавливают кадры Оформление тк

Что можно улучшить?

Ничего И так всё отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя секции

Уже не работает в компании
2,2
Новосибирск, апрель 2022

Что нравится?

На тот момент гибкий график. Своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела персонала

Уже не работает в компании
5,0
Бийск, апрель 2022

Что нравится?

График, уровень заработной платы, расположение, коллектив, возможность развиваться, обучаться.

Что можно улучшить?

Все очень нравиться, да же не знаю, что бы можно было улучшить, лучше уже не куда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Возможность работать близко к дому, дружный коллектив, карьерный рост

Что можно улучшить?

Если в договоре прописан перерыв, просто забудьте об этом, его на смене не будет, а если и будет, то будут дергать с него часто


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер качества

Уже не работает в компании
4,0
Подольск, апрель 2022

Что нравится?

Чистота склада Нормальные недорогие обеды Нормальные сотрудники Никто не напрягает Никто не подгоняет Выдают спецодежду

Что можно улучшить?

Было далеко ездить Иногда небыло плёнки Тяжело с арбузами Использовать упаковки с молочной пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста