Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.
Плюсы
- Стабильность компании и своевременные выплаты
- Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
- Гибкий график и возможность выбора смен
- Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
- Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
- Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
- Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
- Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Повар
Что нравится?
Свобода в выборе графика
Что можно улучшить?
Заробатна плата. Коммуникация между сотрудниками
Заместитель начальника производства
Что нравится?
Стабильность, уровень ЗП, социальное обеспечение,местонахождение
Что можно улучшить?
Отношение к подчиненым
Руководитель торгового сектора
Что нравится?
Хороший руководитель, лольное отношение. Питание. Соблюдение безопасности.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между персоналом.
Комплектовщик онлайн заказов
Что нравится?
Своевременная оплата труда, оформление на месте, обеды за символическую цену.
Что можно улучшить?
Отношение к людям, что бы не было текучки
Старший кассир
Что нравится?
Стабильность и возможность подработок, карьерный рост. Близость к дому.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Заместитель руководителя секции
Что нравится?
Открытость руководства к коллективу Возможность обучения Лояльность
Что можно улучшить?
Заработную плату, карьерный рост
Пекарь-универсал
Что нравится?
Соц.пакет, отпускные и больничные в полном объеме. Хорошая страховка после года работы.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, компетентность начальника производства, соблюдение морально этических качеств руководства.
Администратор клиентского сервиса
Что нравится?
Близость к дому. Дмс
Что можно улучшить?
Условия труда, рабочее место, количество и качество сотрудников, адекватных выше стоящих руководителей
Работник торгового зала
Что нравится?
своевременные выплаты
Что можно улучшить?
заработную плату как минимум
Заместитель руководителя
Что нравится?
Стабильный доход.возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Отношение между руководством и младшим персоналом