Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.
Плюсы
- Стабильность компании и своевременные выплаты
- Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
- Гибкий график и возможность выбора смен
- Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
- Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
- Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
- Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
- Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Работник торгового зала
Что нравится?
Близость к дому,график работы,оплата труда.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками.
Водитель погрузчика
Что нравится?
Условия работы и отношение коллектива и руководства. Чистота на складе, хорошая техника
Что можно улучшить?
Заменить старые терминалы, пересмотреть условия сделки
Продавец-логист
Что нравится?
+ Близость к дому, отличный коллектив, свобода в выборе графика, возможность работы в ночную смену.
Что можно улучшить?
Отношение ЗДТК к работникам торгового зала, условия для отдыха.
Оформитель торгового комплекса
Что нравится?
Лояльное отношение к сотрудникам, помощь в любых вопросах. Полис ДМС. Питание. Возможность работать рядом с домом.
Что можно улучшить?
Пересмотреть систему мотивации.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектик, руководство, условия труда
Что можно улучшить?
Зарплата, внешний вид работников
Директор торгового комплекса
Что нравится?
Достойный заработок, хорошие условия труда. Соблюдение всех требований согласно трудового законодательства
Что можно улучшить?
Более корректное отношение руководства и человеческое отношение.
Руководитель отдела персонала
Что нравится?
Возможность построить карьеру с нуля, отлаженность и понятность процессов, прозрачная система мотивации
Что можно улучшить?
Уровень оплаты не в рынке
Специалист по исследованиям
Что нравится?
Нравится возможность удалённой работы, интересные задачи, адекватные коллеги, выдают технику.
Что можно улучшить?
Очень сложно с карьерным ростом и повышением зарплаты, к сожалению.
Продавец-логист
Что нравится?
Большой магазин, удобная планировка. Чистый, светлый, современное оборудование. Проводится много интересных мероприятий внутри компании.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, работа рядом с домой, своевремнная зп
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками