1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
1,5
Псков, июль 2022

Что нравится?

Иногда работодатель шёл на встречу в моих просьба по выбору смен.

Что можно улучшить?

Графики работы, распределение времени труда и отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Одни из немаловажных плюсов: близость к дому, в гипермаркетах вкусный недорогой обед

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками отделов, уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по контролю

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Отличная компания, одна из лучших! Хорошая система обучения и мотивации.

Что можно улучшить?

Во время моей работы в этой компании все было хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,0
Ноябрьск, июль 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты заработной платы , полный соц пакет, можно подобрать график

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник производства

Уже не работает в компании
3,8
РостовнаДону, июль 2022

Что нравится?

Интересные задачи в период работы, неплохой оклад, годовая премия.

Что можно улучшить?

Коммуникацию с руководством, убрать кумовство, набирать руководящий состав по специализации и знаниям, а не по красоте и болтливости.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего времени

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор отдела по безопасности

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Рабочий график, стабильная заработная оплата труда, коллектив.

Что можно улучшить?

Лояльность руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, особенно руководство, это было лучшее место моей работы. Кормят там супер

Что можно улучшить?

Время отдыха кассиров, мало перекуров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Нравится стабильный зароботок.Нужно много проработать,чтобы заслужить уважение коллег.От руководства поощрений никогда не получите,если не будите льстить

Что можно улучшить?

Это система,улучшить не получится


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,5
Ярославль, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому. Комфорт на рабочем месте. Порядочный руководитель отдела.

Что можно улучшить?

График работы и оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста