1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, крупная компания, внимательность к сотрудникам

Что можно улучшить?

Заработную плату сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,5
Новороссийск, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому и возможность выбора выходных дней так же возможность переноса рабочего дня при неожиданных семейных ситуациях

Что можно улучшить?

Коллектив часто не принимает новеньких и особенности молодых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор-кассир

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика.

Что можно улучшить?

Не сокращать рабочее время во время рабочего графика.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника производства

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Всё согласно ТК РФ. Политика компании.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Структуру.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя секции

Уже не работает в компании
4,2
Великий Новгород, июль 2022

Что нравится?

Стабильность ,понимание ,правила ,коллектив, шанс коренного роста

Что можно улучшить?

Планирование ,мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель секции

Уже не работает в компании
3,2
Магнитогорск, июль 2022

Что нравится?

Соц. Пакет , условия труда , забота о сотрудниках, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату и руководителя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
1,5
Луга, июль 2022

Что нравится?

Близко к дому, нет задержек зарплаты. Нормальный коллектив. Больше ничего

Что можно улучшить?

Руководство, отношение к сотрудникам, понимание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
2,2
Сергиев Посад, июль 2022

Что нравится?

Зарплата без задержек.оплачиваемые отпуск и больничный.

Что можно улучшить?

В ТК 130 Сергиев Посад набрать штат сотрудников, а не затыкать дыры просто... В нонфуде совсем всё плохо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник пекаря

Уже не работает в компании
2,5
Белгород, июль 2022

Что нравится?

Четкий график и соблюдение всех трудовых законов. Карьерный рост по желанию

Что можно улучшить?

Зарплата очень маленькая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Интересные задачи, возможность удаленной работы, соблюдение трудового законодательства

Что можно улучшить?

Распределение задач с тем, чтобы снизить нагрузку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста