Главная /
Работодатели /
Лента, федеральная розничная сеть

Лента, федеральная розничная сеть

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,6

7 138 отзывов

1-2

891

2-3

1 712

3-4

2 317

4-5

3 234

«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.

Отзывы (7138)

Зарплаты (23)

Собеседования (237)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

Стабильность компании и своевременные выплаты
Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
Гибкий график и возможность выбора смен
Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,5

СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Стабильность, самостоятельность во время рабочего дня.

Что можно улучшить?

Карьерный рост, зарплату.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании

1,7

Пермь, июль 2022

Что нравится?

Относительная свобода в выборе графика. Простое приложение для работы

Что можно улучшить?

Некомпетентное начальство, с которым невозможно связаться. Нет оплаты ГСМ и нет амортизации. Развозишь заказы за свой счёт. Заказы зачастую пре...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании

2,8

Краснодар, июль 2022

Что нравится?

- официальное трудоустройство (больничные, дикретные, отпускные) - стабильность - полноценный обед за 25 рублей - ДМС после года работы - зп без задержек - доплата за выслугу лет ( грубо по 1000 в год до 5 лет)

Что можно улучшить?

-...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по управлению категориями

Уже не работает в компании

3,3

СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Четкость и быстрота процессов, а также взаимосвязь между смежными отделами. Соц.пакет. Коллектив.

Что можно улучшить?

Уровень ЗП, возможности карьерного роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель секции

Уже не работает в компании

3,5

СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Очень прозрачная Компания по части документов: все четко прописано, во время исполняется. Оформление ДМС бесплатно. Хорошие условия наставничества и роста. Хорошо организовано питание сотрудников. Более менее соблюдение графиков рабо...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник грузовой зоны

Уже не работает в компании

3,7

СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Белая з/п, без задержек, обучение на рабочем месте. Возможность карьерного роста в любом направлении.

Что можно улучшить?

Меньше сокращать расходы на персонал.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер IT проектов

Уже не работает в компании

4,2

СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

удаленная работа, дружный коллектив профессионалов

Что можно улучшить?

оффлайн мероприятия, обновить некоторые внутренне сервисы, но в целом все отлично

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель руководителя отдела продаж

Уже не работает в компании

3,7

СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Можно подобрать график и есть подработка

Что можно улучшить?

Нет команды, сплочённости

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании

4,2

Новочеркасск, июль 2022

Что нравится?

Во всем подсказывали, нормальный график ставили, шли на встречу

Что можно улучшить?

Порядок в палетах можно сделать лучше

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,5

Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Проработал недолго. Говорили мне мудрые люди - не суйся в ритейл, но бес попутал... Понравился коллектив, график работы. На этом - все

Что можно улучшить?

Для меня единственным и фундаментальным является уровень заработной платы. А е...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста