1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный инженер

Уже не работает в компании
1,2
Магнитогорск, июль 2022

Что нравится?

Белая заработная плата и все, как и у всех федеральных сетей огромное количество минусов чем плюсов. Работают лишь те, кому больше некуда идти.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Подольск, июль 2022

Что нравится?

Зарплата белая и в срок

Что можно улучшить?

Обьективность в оценке работы сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, июль 2022

Что нравится?

Интересная работа и отличный коллектив. Возможность развиваться и расти

Что можно улучшить?

Заработная плата должна быть выше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Оформление по ТК,соблюдение компанией трудового кодекса. Тренинги и обучение персонала

Что можно улучшить?

Складскую логистику,это поможет при проведении инвентаризации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя секции

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Зп вовремя, рядом с домом, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Руководитель не компитентен, и никому до этого нет дела. Маленькая зп, ужасные условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Относительная близость к дому. Дружный сплочённый коллектив.

Что можно улучшить?

Уровень дохода сотрудников не является хорошим, особенно для вновь трудоустроенных.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-универсал

Уже не работает в компании
2,3
Шахты, июль 2022

Что нравится?

Нравилось раньше стабильность. И очень четкая выплата заработной платы. День в день. Час в час.

Что можно улучшить?

Это все что есть там хорошего. Директор тк никак не реагирует на проблемы в работе с руководитедями секций и начальни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Все устраивает, всё на высшем уровне, прекрасный коллектив , хорошие руководители

Что можно улучшить?

Давать беспроцентные ссуды сотрудникам на покупку квартиры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник грузовой зоны

Уже не работает в компании
4,2
Сыктывкар, июль 2022

Что нравится?

Своевременная зп, лояльный руководитель, удобный график работы

Что можно улучшить?

Многие руководители боятся самостоятельно решить свою проблему и ищут посредника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Реально человеческое отношение, порядочные руководители на всех уровнях, лояльность и внимательность к сотрудникам, наставничество и поддержка на всех этапах.

Что можно улучшить?

Уровень зп Быстроту обратной связи от вспомогательных...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста