Лента, федеральная розничная сеть

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

6 157 отзывов

1-2

762

2-3

1 500

3-4

2 056

4-5

2 742

«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: близость к дому, организация рабочего времени, удобный график, оплата труда, условия труда.

Что можно улучшить: компания не стоит на месте, растет год от года приумножая свои возможности. Заработок немного больше, форму более новую заказать, телефоны для сборки без лагов (некоторые были такие).

Дружный и отзывчивый коллектив. Коллеги готовы помочь в решении любого вопроса.

Лояльное и понимающее руководство. Знает, как работает каждый отдел компании.

1. Заработная плата без задержек.

2. Чистота на производстве.

3. Близость к дому.

4. Оплата стабильная.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Начальник отдела контроля

Уже не работает в компании

4,5

Кемерово, март 2022

Что нравится?

Стабильность компании, обучение персонала, карьерный рост, официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

График рабочего времени персонала, уровень материального дохода

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель руководителя секции

Уже не работает в компании

1,33

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, организация питания, возможность приобрести товар со скидками

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, отношение руководства к подчиненным.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Помощник повара

Уже не работает в компании

2,5

Новосибирск, март 2022

Что нравится?

Свабодный график, ближе дома , общение сотрудниками, обстановка рабочем месте

Что можно улучшить?

Хорошое обслуживание коллектив дружный

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инспектор отдела безопасности

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, свобода в выборе графика рабочего времени, бесплатные обеды

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании

2,33

Томск, март 2022

Что нравится?

Относительно неплохое оборудование, наличие неплохой униформы

Что можно улучшить?

Было бы лучше, если бы начальство понимало что люди это люди, а не машины и работать по 16 часов в день это ненормально.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании

2,33

Волгоград, март 2022

Что нравится?

Близость от дома,бесплатные завтраки и обеды и ужины,ДМС,раз в год медицинское обследование,-на этом плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить?

Из минусов:график вам будут ставить такой,какой удобно магазину(если вы конечно не любимчик...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Рабочий график. Возможность выбора. Карьерный рост. Обучение. Лояльное отношение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Распределение должностных обязанностей. Обратная и коммуникативная связь между сотрудниками. Недостаточно времени на...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Всеволожск, март 2022

Что нравится?

Гибкий график работы, двойная оплата в праздники, есть возможность подрабатывать как сотрудник СТО

Что можно улучшить?

Прибавить рабочие часы сотрудникам ( кто хочет работать по 12 часов)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

SEO-специалист

Уже не работает в компании

2,67

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Компания действительно заинтересована в развитии своих сотрудников.

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами.

Искоренить бюрократию и бесполезные задачи

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по видеонаблюдению

Уже не работает в компании

3,0

Новосибирск, март 2022

Что нравится?

стабильность и условия труда

Что можно улучшить?

необходима обратная связь, которая на сегодня не налажена

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста