1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Хороший, душевный, отзывчивый коллектив. Чёткое определение должностных обязанностей. Никто тебя не заставит делать,то что ты не должен. Есть в организации свой регламент для работы на кассе. Он устроен грамотно.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Хороший доход, возможность роста, отличные условия труда и выплата зп в срок

Что можно улучшить?

Коллектив, однако это зависит от людей и места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

белая зарплата, без задержек

Что можно улучшить?

Высшее руководство преследует исключительно личные интересы. Сотрудник хороший, когда руководству что то от него нужно, в другое время сотрудник никто


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому , своевременная оплата, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Условия труда, рабочая одежда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фасовщик

Уже не работает в компании
4,0
Самара, октябрь 2022

Что нравится?

График, стабильность, честность, доброжелательное отношение коллектива

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Обучения, возможность карьерного роста, лично мне повезло с директорами - отличные, грамотные руководители, которые всегда придут на помощь и дадут объективную оценку действиям.

Что можно улучшить?

Есть проблемы со штатом именно сред...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец сервисной зоны

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому,единственный плюс,остальных плюсов нет,печальный опыт,руководство любит "Использовать" людей которые живут рядом с домом

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, улучшение заработной платы и не скидывание на 1 сотру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед магазина

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Есть возможность карьерного роста, дружный и хороший коллектив

Что можно улучшить?

Возможность дополнительной подработки для сотрудников, премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
2,3
РостовнаДону, октябрь 2022

Что нравится?

В работодателе ничего, коллектив хороший, есть обеды, близко к дому

Что можно улучшить?

Все. Зарплату, уровень труда, лояльность.. поменьше скриптов для покупателей и рекламных материалов, они все равно идут в мусорку..


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела персонала

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Социальные гарантии, корпоративное питание, премии, полис добровольного медицинского страхования

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста