1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Скидка для работника.Обеспечение спецодеждой.

Что можно улучшить?

Очень маленький часовой тариф. Сокращение рабочего времени. Нет возможности подработки. Нет чёткого графика работы. Премия равна подоходному налогу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, октябрь 2022

Что нравится?

Отзывчивый коллектив и начальство. Суперские обеды, зона отдыха тоже хорошая.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,3
Вологда, октябрь 2022

Что нравится?

Вся заработная плата белая, всегда есть развитие, график работы,

Что можно улучшить?

Последнее время страдает отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Только своевременная оплата труда и возможность выбора более менее выбора графика да и всё пожалуй.

Что можно улучшить?

Соблюдать режим работы сотрудников, независимо от прерогатив администрации. Оплату труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Все хорошо коллектив дружный отзывчив всегда помогут советом

Что можно улучшить?

Еду в столовой можно и повкуснее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,3
Набережные Челны, октябрь 2022

Что нравится?

Нравится коллектив и питание. Близость к дому и всякие дополнительные плюшки, но идти ради этого бред.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить стулья, ибо когда ты 11 часов сидишь, спина просто адски болит. Перед составлением граф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель грузового автомобиля

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, соблюдения режима труда и отдыха, график.больше ничего всё остальное оставляет желать лучшего.

Что можно улучшить?

Понимание между начальством и рабочими.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
1,7
Новосибирск, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, социальные гарантии, дмс, официальное трудоустройство, есть бюджетная столовая

Что можно улучшить?

Ценить сотрудников, поднять зп на уровень жизни, а не выживания, поменять руководителей секций


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,0
Зайсан, октябрь 2022

Что нравится?

Социальные гарантии ,белая заработная плата. Отпуск Низкая стоимость обедов

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, убрать оценку деятельности по отзывам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,5
Тольятти, октябрь 2022

Что нравится?

Достойная оплата, выплаты за стаж, соц. гарантии, удобное расположение.

Что можно улучшить?

Графики работы, кассы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста