1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,0
Новокузнецк, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильный заработок без задержек, хороший коллектив по крайней мере в ТК на Транспортной, хорошее отзывчивое руководство, которое всегда пойдёт на уступки и найдёт компромисс для выхода из ситуации.

Что можно улучшить?

Есть некоторы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Чехов, октябрь 2022

Что нравится?

Нормальная з.п. Индексируется. ДМС, Транспорт до места, Обеды. По процессу, очень грамотно все. SAP - супер. Руководство грамотное.

Что можно улучшить?

Заработную плату можно было бы все же увеличить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника производства

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому , удобное местоположение . Обеспечение формой .

Что можно улучшить?

Очень низкая заработная плата , плохое отношение к линейного персоналу .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор погрузо-разгрузочных работ

Уже не работает в компании
3,8
Димитровград, октябрь 2022

Что нравится?

Нет задержек в выплате зарплаты Обеспечивают спецодеждой, по мере износа заменяют

Что можно улучшить?

Улучшать там надо всё,начиная от мелочей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер по транспортным операциям

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, своевременная зарплата, гибкий график, соц пакет

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, коммуникацию между руководством и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, октябрь 2022

Что нравится?

Официальное оформление, нет задержек по зп, развозка бесплатная, вкусно кормят. Доплаты ща выслугу лет и подарки детям. Скидки на товары в гипермаркете.

Что можно улучшить?

Добавить развозку по большим районам города


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Коллектив хороший, но администраторы постоянно менялись, в особенности могу выделить одного. Пришёл новый админ и сделал так, чтобы наша зарплата зависела от отзывов клиентов, но плохие отзывы мы получали в основном из-за курьеров, и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, в свободном доступе всегда кофе, чай. Питание замечательное.

Что можно улучшить?

Распределение нагрузки между сотрудниками, возможность заниматься своей работой, непосредственно, а не созданием миллиона отчетов. О...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
1,8
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Заместитель директора очень справедливая женщина.Начальник отдела комплектации как руководитель очень недоброжелательная.

Что можно улучшить?

Сервис нужно улучшить. Из-за срочности сборки очень большой дискомфорт и сборщикам и клиент...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник торгового зала

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Доходчивое объяснение работы в зале и с покупателями. Отзывчивость руководителя, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста