1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Тагил, октябрь 2022

Что нравится?

Вкусные обеды. Возможность договориться об удобном графике. Приятный коллектив.

Что можно улучшить?

Оплату труда за переработки сотрудников. Т.к магазин большой, можно весь день по нему буквально бегать с языком на плече и выполнять...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, офис, карьерный рост, в целом много различных плюшек при работе и работа интересная

Что можно улучшить?

Объем задач не соответствует здравому смыслу. Ты и чтец, и жнец, и осталось только в торговый зал выйти продавать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Большой дружный коллектив, развитая инфраструктура, возможность выбрать график (день/ночь)

Что можно улучшить?

Жесткое отношение к сотрудникам, начальство превышает все полномочия. Неудобные раздевалки, мало пространства на кухне. Мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,3
Луга, октябрь 2022

Что нравится?

Отзывчивость, всегда мог помочь в решении любого вопроса, а так же понимание того - что я человек.

Что можно улучшить?

Оплату труда желательно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Все отлично,и коллеги,ЗП вся официальная,график,соблюдение режима работы и отдыха по картам водит.Рекомендую.

Что можно улучшить?

Зп хорошая,но можно и больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильная компания, зарплата без задержек. Комфортная столовая , чистота помещений для персонала.

Что можно улучшить?

Лояльность начальства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,0
Тольятти, октябрь 2022

Что нравится?

Удобно что ТК находится рядом с домом, и что в деятельности не соскучишься, часто все меняется

Что можно улучшить?

Коммуникация между продавцами и начальством практически отсутствовала, до них не докричаться, никого не волнует то что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-универсал

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика Близость к дому Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Немного улучшить условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель секции

Уже не работает в компании
4,0
Иваново, октябрь 2022

Что нравится?

Белая зарплата, корпоративное питание, обучение с нуля, возможности роста

Что можно улучшить?

Нехватка сотрудников, вмледствии чего высокая нагрузка на работающих в смене


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Статус занятости не указан
3,0
Набережные Челны, октябрь 2022

Можно было бы улучшить стулья, ибо когда ты 11 часов сидишь, спина просто адски болит. Перед составлением графика на месяц, нужно посоветоваться сначала с работником, а не в тихую его составить. что за перерыв? у тебя есть час перерыва, но ты може...