1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-универсал

Уже не работает в компании
2,3
Тольятти, декабрь 2022

Что нравится?

1) работа в теплом помещении 2) официальное трудоустройство 3) очень дружный коллектив 4) руководство понимающее, открытое к общению и даже к критике.

Что можно улучшить?

1) зарплата очень низкая. 2) сотрудники hr не прислушиваются к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, стабильные выплаты

Что можно улучшить?

Зарплата небольшая ,в функционал большой Руководство не лояльное, зависит от магазины, где работаете


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Белая компания. Официальная зп. Возможность премии. Относительная возможность карьерного роста. Есть положительные примеры, но есть и обратные случаи.

Что можно улучшить?

Неконкурентоспособная зп.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика, взаимопонимание, близко к дому

Что можно улучшить?

Более чуткое отношение к работникам и понимание некоторых ситуаций более высоких руководителей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший смены отдела контроля и режима

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Ответственность. Честность!

Что можно улучшить?

Коллектив! График ! Заработную плату!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность подработать и заработать

Что можно улучшить?

Условия труда, питание работников, отношение руководства к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по приемке

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Вовремя платят ЗП На этом всё

Что можно улучшить?

Повысить ЗП Поменять директора


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Человечность. К каждому сотруднику относятся хорошо

Что можно улучшить?

Заработная плата Время сборки сборки заказов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,0
РостовнаДону, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив. Выплата зарплаты своевременная.

Что можно улучшить?

Условия: обновить оборудование. Соблюдать чёткий график работы. Увеличить штат сотрудников, чтобы 1 сотрудник не работал за 7-ых, на износ, за те...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, декабрь 2022

Что нравится?

Очень хорошая компания. Дорожат своими сотрудниками. Даже теми кто покинул компанию, то есть если захотел вернуться всегда пойдут тебе на встречу.

Что можно улучшить?

Компания хорошая и всё для людей. Всё-таки ночные смены нужно опла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста