1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Обеды. Развозка. Конкурсы для работников.

Что можно улучшить?

Некоторые начальники складов перегибают и ставят свои условия работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела персонала

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

стабильность и надежность

Что можно улучшить?

коммуникации, свободу выражения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дивизионный менеджер по эксплуатации

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Уменьшить бюрократию и разумно оптимизировать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, своевременные выплаты, дмс, официальное оформление с первого дня

Что можно улучшить?

Коммуникация, обучение и ввод в должность, соучастие а не скидывать задачи, реальная вовлеченность вышестоящего руководства в процесс.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дома,график,понимаем,возможность дополнительных смен

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,8
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Рабочий график, стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

понимание, хорошее отношение, дают выходные по требованию, гибкий график, смены по 10-12 часов, по желанию можно меньше, график выбираешь сам

Что можно улучшить?

условия отдыха во время перерыва, шкафчики для тех, кто работает от фирмы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по персоналу

Уже не работает в компании
1,3
Красноярск, декабрь 2022

Что нравится?

Белая зарплата и условия труда

Что можно улучшить?

Зарплата очень низкая, работы очень много ,не соответствует совсем. Руководство также


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Хороший график. Неплохой коллектив. Нормальная Заработная плата.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам предвзятое. За любую провинность сразу грозят увольнением


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Новороссийск, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность в выборе графика работы , командная работа

Что можно улучшить?

Коммуникации в среде работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста