1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, можно выбрать график работы, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Создать комнату отдыха, улучшить питание.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-универсал

Уже не работает в компании
2,8
Кингисепп, декабрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, коллеги по цехам Начальства это не касается

Что можно улучшить?

Зарплата очень низкая, работы очень много ,не соответствует совсем. Руководство также Обучение новых сотрудников происходит методом, кидай в огонь, сп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Большой коллектив, своя столовая, своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Очень маленькую зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника производства

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Зарплату не задерживали ,питание достаточно дешевое ,широкий выбор продукции

Что можно улучшить?

Поднять людям зарплату .Потому что если уж требуете много то и зарплата должна быть соответствующая!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Орел, декабрь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, хорошее питание, хорошее отношение руководства.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, свободный график

Что можно улучшить?

Стратегию развития, бизнеспроцесс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пекарь

Уже не работает в компании
4,7
Казань, декабрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив; понимающие руководство; спецовка; заработок; расположение; перерывы для курильщиков.

Что можно улучшить?

Продумать производство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя секции

Уже не работает в компании
2,7
Шахты, декабрь 2022

Что нравится?

Обстановка рабочего места, условия рабочего времени.

Что можно улучшить?

Как раз коммуникации сотрудников, количество сотрудников, отношение руководителей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора торгового комплекса

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

График работы и льготы

Что можно улучшить?

Пересмотреть заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив,отличный руководитель

Что можно улучшить?

Заработная плата,карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста