1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный инженер торгового комплекса

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Белая зарплата, социальный пакет. Обучение и развитие персонала.

Что можно улучшить?

Некоторые социальные условия- у компании нет детских лагерей, нет условий для спорта и отдыха сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
3,5
Липецк, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильность. Есть столовая с дешёвым комплексным обедом. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

В столовой не всегда вкусно, зависит от повара. Зарплата очень низкая, можно было бы поднять.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный кассир

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

График, близость к дому, зп

Что можно улучшить?

Штат сотрудников увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
1,7
Пермь, ноябрь 2023

Что нравится?

Справедливость, импульсивность, амбициоз6ость, достижение цели

Что можно улучшить?

Отношения, поведение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
2,8
Иркутск, ноябрь 2023

Что нравится?

В данной компании и на этой должности мне понравился сменный график , дешёвая столовая и вкусное питание ,

Что можно улучшить?

Отношение руководства к работникам ,более информативное обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,3
Армавир, ноябрь 2023

Что нравится?

Отличные работодателя,хорошее отношение к сотрудникам, замечательный коллектив.

Что можно улучшить?

Заработная плата по городу несколько занижена


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
2,8
Тюмень, ноябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Свободы в выборе графика нет. Это очень плохо.

Что можно улучшить?

Зарплату, честность по отношению к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
2,7
Набережные Челны, ноябрь 2023

Что нравится?

Н. Челны, Лента в Автозаводском. Замечательный повар и вкусная еда! Насколько помню, компенсация за такси 1200₽ в месяц.

Что можно улучшить?

1) Ужасно мало времени на сборку заказа. За 12 часов можно ни разу не присесть. Учитывая это...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Премии и надбавки, хороший коллектив, работа рядом с домом, карьерный рост

Что можно улучшить?

Коммуникацию между магазинами и высшим руководством между своими кластерами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Нравилась наша управляющая, мягкий, лояльный человек. Всегда приходила на помощь

Что можно улучшить?

Улучшить, частично коллектив и директора который уж слишком перегибает в постановке задач.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста