Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЭР-Телеком Холдинг воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами, дружными коллективами и поддерживающими руководителями. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, удалённый или гибкий график, ДМС и возможности развития. Вместе с тем часть отзывов указывает на уровень дохода и премирования, который не всегда соответствует нагрузке и ожиданиям, а также на бюрократию и сложности коммуникации между подразделениями. Среди других зон внимания — состояние оборудования, качество адаптации и прозрачность карьерного продвижения.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Своевременные и прозрачные выплаты
- Обучение, наставничество и база знаний
- Удалённый и гибкий формат работы
- Поддерживающее руководство и возможности развития
Минусы
- Уровень дохода и индексация не всегда соответствуют нагрузке
- Сложности коммуникации между отделами и сотрудниками
- Избыточная бюрократия и медленные бизнес-процессы
- Неравномерное качество адаптации и обучения
- Потребность в обновлении оборудования и улучшении условий труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель разработки
Что нравится?
Масштабы проектов, продуктов, компании. Возможности для роста.
Что можно улучшить?
Забюрократированность компании и процессов. Много консервативного и устаревшего
Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Отличные условия труда и очень хороший коллектив. ДМС. Лояльное руководства.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда.
Менеджер по продажам корпоративным клиентам
Что нравится?
Очень понравилась команда, в которой работал, в частности руководитель, один из лучших менеджеров, с кем я работал. Команда всегда помогала как в адаптации, так и в развитии в компании.
Что можно улучшить?
Внутренние процессы, работы...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Относительно высока зп по рынку связи. Заинтересованность в результате со стороны компании
Что можно улучшить?
Мат. Часть устарела. Технология не позволяет идти в ногу со временем
Руководитель службы клиентского сервиса
Что нравится?
Работа по тк Гибкое руководство Премии годовые/квартальные Комфортный офис Инновационность в работе
Что можно улучшить?
Оптимизацию Ненормированный рабочий день
Пресейл-инженер
Что нравится?
Достойный уровень заработной платы для г. Пермь. Интересные задачи, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Наличие "белой" зарплаты, организация труда, оснащенность оборудованием.
Что можно улучшить?
Ежегодная индексация ЗП
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Условия труда, быстрота заключения сделок. Коллектив, офис. Обучение.
Что можно улучшить?
Уменьшить дальность нахождения офиса
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зарплата, отношение руководителей, бонусы для сотрудников
Что можно улучшить?
Ничего, все прекрасно
Оператор call-центра
Что нравится?
Доброе, весёлое и отзывчивое начальство. Приятное рабочее место.
Что можно улучшить?
Даже не смотря на то, что там всё в полном порядке, я бы немного улучшил стулья, на которых сидят сотрудники, чтобы стояли как в офисе, у директоров.