1. ЭР-Телеком Холдинг
ЭР-Телеком Холдинг
ЭР-Телеком Холдинг
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
2 603 отзывов
1-2
30
2-3
61
3-4
858
4-5
1 920
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЭР-ТЕЛЕКОМ ХОЛДИНГ"
Руководитель:Кузяев Андрей Равелевич
Дата регистрации:22.03.2006
ИНН:5902202276
КПП:590501001
ОГРН:1065902028620
ОКПО:93969892

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЭР-Телеком Холдинг воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами, дружными коллективами и поддерживающими руководителями. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, удалённый или гибкий график, ДМС и возможности развития. Вместе с тем часть отзывов указывает на уровень дохода и премирования, который не всегда соответствует нагрузке и ожиданиям, а также на бюрократию и сложности коммуникации между подразделениями. Среди других зон внимания — состояние оборудования, качество адаптации и прозрачность карьерного продвижения.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Обучение, наставничество и база знаний
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Поддерживающее руководство и возможности развития

Минусы

  • Уровень дохода и индексация не всегда соответствуют нагрузке
  • Сложности коммуникации между отделами и сотрудниками
  • Избыточная бюрократия и медленные бизнес-процессы
  • Неравномерное качество адаптации и обучения
  • Потребность в обновлении оборудования и улучшении условий труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, нормалья заработная плата. Своевременная оплата зп

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, проведение обучений по внедрению новых программ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам корпоративным клиентам

Уже не работает в компании
5,0
Киров, март 2022

Что нравится?

Отлично налаженный бизнеспроцесс внутри компании и отличный подход к клиентам!

Что можно улучшить?

Улучшить можно подход к профессиональным пользователям интернета и пк, дать больше инструкций и текста как они могут повлиять и модерн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Пермь, март 2022

Что нравится?

Гибкий график, сам офис просто шикарен, коллектив готов поддержать и помочь.

Что можно улучшить?

прозрачность роста, а не ну поработай там может быть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Тюмень, март 2022

Что нравится?

На тот момент был дружный коллектив . Хорошая зп . Хорошее обучение .

Что можно улучшить?

На тот момент ничего .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, март 2022

Что нравится?

Очень дружный и отзывчивый коллектив, начальство лояльное, мотивационная поддержка, отличные возможности развиваться так как обучения проходят сразу с практикой, з/п без задержек, очень комфортные условия труда, офис современный, воп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по обслуживанию

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, лояльные руководители, можно работать удаленно

Что можно улучшить?

Наличие куратора при приеме на работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий проект-менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Условия труда. Хороший коллектив, есть ДМС. Гибкий график работы.

Что можно улучшить?

Между тех. отделом и менеджерами постоянная ругань. Постоянные стрессовые ситуации . Руководители отделов как кошка с собакой. Собственно поэтому и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-проектировщик

Уже не работает в компании
3,2
Набережные Челны, март 2022

Что нравится?

близость к дому, зарплата

Что можно улучшить?

условия труда, комната принятия пищи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, открытость , спокойность и дружелюбие

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, хорошее обучение профессии с тренером, оплата стажировки , оплата пустого дня , гарантированную ставку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,5
Казань, март 2022

Что нравится?

Атмосфера рабочая, лояльное отношение руководства

Что можно улучшить?

коммуникации между смежными отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста