Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЭР-Телеком Холдинг воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами, дружными коллективами и поддерживающими руководителями. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, удалённый или гибкий график, ДМС и возможности развития. Вместе с тем часть отзывов указывает на уровень дохода и премирования, который не всегда соответствует нагрузке и ожиданиям, а также на бюрократию и сложности коммуникации между подразделениями. Среди других зон внимания — состояние оборудования, качество адаптации и прозрачность карьерного продвижения.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Своевременные и прозрачные выплаты
- Обучение, наставничество и база знаний
- Удалённый и гибкий формат работы
- Поддерживающее руководство и возможности развития
Минусы
- Уровень дохода и индексация не всегда соответствуют нагрузке
- Сложности коммуникации между отделами и сотрудниками
- Избыточная бюрократия и медленные бизнес-процессы
- Неравномерное качество адаптации и обучения
- Потребность в обновлении оборудования и улучшении условий труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Крупная компания, стабильная зп, корпоративная культура, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Низкий уровень зп, неадекватная служба безопасности, неквалифицированный топ менеджмент
Менеджер по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Доход зависит только от твоих успехов.
Что можно улучшить?
Оборудование на рабочем месте. Повысить уровень обучения новых сотрудников.
Специалист по расчетам
Что нравится?
- Близость к дому - Отличный и отзывчивый коллектив и руководитель - Наличие бонусов
Что можно улучшить?
- Повысить заработную плату. В процессе задач оказалось катастрофически много, связи с этим коллектив не мог выполнять их также...
Инженер
Что нравится?
Стабильная крупная компания , относительная свобода при выборе рабочего графика
Что можно улучшить?
Коммуникацию между службами, возможность карьерного роста, как по горизонтали, так и по вертикали, сокращение бюрократии и формальног...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Удобно, что можно работать из дома в комфорте. Не зависишь от расположения.
Что можно улучшить?
Наладить нормативы для специалистов, с каждым разом делают всё строже и строже. Зарплата очень хромает, тяжело на такое количество денег...
Специалист поддержки и сохранения клиентов в цифровых каналов B2C
Что нравится?
Можно подобрать свой график, работаешь удаленно, хорошие руководители группы, далее все.
Что можно улучшить?
Глупые нововведения, низкая оплата труда за такое количество обращений, полуразвит только ДМС, другие бонусы полный 0
Руководитель проектов развития филиала
Что нравится?
Нет проблем с тем, что нужно писать какие то заявления на отгул, если вдруг срочно нужно по делам, просто отпросился и все, ну конечно в рамках приличия
Что можно улучшить?
Улучшить, от зарплаты, до руководства, сократили штат в поло...
Водитель Техник
Что нравится?
Ничего про плюсы не скажу если только коллектив будет хороший и вас научат чему либо, а так неорганизованная компания
Что можно улучшить?
Улучшить нужно все, главный офис находится в Перми, поэтому с ними не особо и есть какая то ком...
Эксперт
Что нравится?
Большие кабинеты, чистота, комфортные температурный условия. Транспортная доступность.
Что можно улучшить?
Можно улучшить внутренние бизнс-процессы. Слишком много шагов в достижении результата.
Агент прямых продаж
Что нравится?
Свободный график, разъездная работа. Хороший коллектив и руководство. Удобная программа
Что можно улучшить?
Мне условия труда не подошли, зп выходила низкая. Нужно устраиваться либо со своей базой клиентов, либо долго и муторно нараб...