1. ЭР-Телеком Холдинг
ЭР-Телеком Холдинг
ЭР-Телеком Холдинг
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
2 603 отзывов
1-2
30
2-3
61
3-4
858
4-5
1 920
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЭР-ТЕЛЕКОМ ХОЛДИНГ"
Руководитель:Кузяев Андрей Равелевич
Дата регистрации:22.03.2006
ИНН:5902202276
КПП:590501001
ОГРН:1065902028620
ОКПО:93969892

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЭР-Телеком Холдинг воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами, дружными коллективами и поддерживающими руководителями. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, удалённый или гибкий график, ДМС и возможности развития. Вместе с тем часть отзывов указывает на уровень дохода и премирования, который не всегда соответствует нагрузке и ожиданиям, а также на бюрократию и сложности коммуникации между подразделениями. Среди других зон внимания — состояние оборудования, качество адаптации и прозрачность карьерного продвижения.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Обучение, наставничество и база знаний
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Поддерживающее руководство и возможности развития

Минусы

  • Уровень дохода и индексация не всегда соответствуют нагрузке
  • Сложности коммуникации между отделами и сотрудниками
  • Избыточная бюрократия и медленные бизнес-процессы
  • Неравномерное качество адаптации и обучения
  • Потребность в обновлении оборудования и улучшении условий труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по сохранению клиентов

Уже не работает в компании
4,7
Пермь, апрель 2025

Что нравится?

Условия труда. Близость к дому. Коллектив. Бонусы за выполнение показателей

Что можно улучшить?

Коммуникации акции между сотрудниками. Взаимодействия с другими отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор первой линии

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, апрель 2025

Что нравится?

Все что есть и лояльность к коллективу и оплата труда соответствует

Что можно улучшить?

Добавить ночные смены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам корпоративным клиентам

Уже не работает в компании
4,2
Пермь, апрель 2025

Что нравится?

Все новое, модное. Хороший учебный портал. Много полезной информации. Удобный график работы

Что можно улучшить?

Коммуникация с местным техотделом. Очень неохотно идёт на контакт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы продаж

Уже не работает в компании
2,8
Пермь, апрель 2025

Что нравится?

На Дальнем Востоке хорошее руководство, помогают с адаптацией новым кадрам, всегда идут навстречу для сотрудников.

Что можно улучшить?

Не сокращать персонал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, апрель 2025

Что нравится?

Близко к дому. Поддержка со стороны более опытного персонала. Интересная работа.

Что можно улучшить?

Пока всё устраивает. Инструмент соответствует работе. Расходный материал доставляется вовремя.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник связи

Уже не работает в компании
2,3
Пермь, апрель 2025

Что нравится?

Ничего сверхъестественного обычный работодатель, вот пря стандартный

Что можно улучшить?

Тоже самое что и в плюсах, я уже и не помню что именно, но если нет работы по причинам не зависящим от работников, то это время нужно оплачивать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер продаж корпоративным клиентам

Уже не работает в компании
3,2
Оренбург, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, лояльный коллектив, парковочное место, не слишком тяжело морально

Что можно улучшить?

На первом месте з/п, коммуникации между сотрудниками, многие отказывались только слыша про ДомРу, именно соотношение цен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
2,5
Самара, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность. Всё четко день в день. Отпуск, больничные, зп, аванс.

Что можно улучшить?

Зп очень низкая для такого объёма работы. Всё хуже и хуже.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
4,7
Пермь, апрель 2025

Что нравится?

Быстрая и динамичная компания с хорошо выстроенными внутри процессами!

Что можно улучшить?

Скорость принятия управленческих решений и качество обучения персонала первой линии!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый бизнес-партнер

Уже не работает в компании
2,2
Пермь, апрель 2025

Что нравится?

Уровень оплаты в соответствии с рынком, офис в шаговой доступности от метро

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, процессы, дедлайны, корпоративную культуру, менеджмент


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста