Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЭР-Телеком Холдинг воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами, дружными коллективами и поддерживающими руководителями. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, удалённый или гибкий график, ДМС и возможности развития. Вместе с тем часть отзывов указывает на уровень дохода и премирования, который не всегда соответствует нагрузке и ожиданиям, а также на бюрократию и сложности коммуникации между подразделениями. Среди других зон внимания — состояние оборудования, качество адаптации и прозрачность карьерного продвижения.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Своевременные и прозрачные выплаты
- Обучение, наставничество и база знаний
- Удалённый и гибкий формат работы
- Поддерживающее руководство и возможности развития
Минусы
- Уровень дохода и индексация не всегда соответствуют нагрузке
- Сложности коммуникации между отделами и сотрудниками
- Избыточная бюрократия и медленные бизнес-процессы
- Неравномерное качество адаптации и обучения
- Потребность в обновлении оборудования и улучшении условий труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный энергетик
Что нравится?
Вовремя платят зарплату. Условия для работы есть. Есть свобоное время.
Что можно улучшить?
Увеличить зп. Повышение по должности. Меньше бюрократии. Своевременные выполненные обязанности
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Условия труда, коллектив, уровень оплаты труда, а так же отзывчивое и полностью понятное обучение при трудоустройстве.
Что можно улучшить?
Сделать учебные материалы чуть более развернутыми в сфере ТВ, а так же домофонии, так же возмо...
Руководитель программы лояльности
Что нравится?
Очень хороший коллектив, отличная система управления компанией.
Что можно улучшить?
В компании все отлично, с точки зрения работы с персоналом. Возможно нужно повысить зп в регионах. В остальном все ок.
Менеджер отдела продаж b2f
Что нравится?
Уровень оплаты труда на средний, обучение переговорам, возможно работать удаленно
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда, коммуникация между отделами, помощь в решении задач
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Руководство всегда готово к изменениям, хоть и медленно реагируют на изменения
Что можно улучшить?
Самое главное оплату труда,иначе текучести не избежать+рассмотреть вариант подбора внешних соискателей
Специалист поддержки продаж
Что нравится?
ДМС удаленная форма работы коллеги в большинстве отзывчивые зп без задержек удобный график
Что можно улучшить?
нужно полноценное обучение, очень не хватает информации и где ее взять - неизвестно, что значительно мешает выполнению сво...
Специалист по продажам
Что нравится?
Привилегии для сотрудников, компания ценит своих работников, адекватные руководители. Заработок полностью зависит от сотрудника, т.к это продажи.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, но это не критично.
Ведущий инженер смены
Что нравится?
Удобно место расположение офиса, возможности роста, как горизонтального так и вертикального.
Что можно улучшить?
Требуется оптимизация распределения задач между отделами для минимизации перегрузки.
Инженер по обслуживанию клиентов B2B
Что нравится?
Все по белому, зп вовремя, возможность выйти на сменный график.
Что можно улучшить?
Из за того что компания большая она инертна , работа по чётко прописанным бизнес процессам, но работа с абонентами требует более гибкова подхода, с э...
Территориальный менеджер
Что нравится?
Отличный коллектив, начальство не давит, старается решить все вопросы гуманным путем
Что можно улучшить?
В целом все супер, можно повысить зарплату, при графике 5/2 ( 5часов работы) - 50тыс