Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, отличный коллектив и руководство, прозрачная и белая зп, трудоустройство по тк.
Недостатки работы: отсутствие хард скиллов, коллектив таких же потерянных ребят, хорошая работа для развития софт скиллов.
Что можно улучшить: оптимизация бизнес процессов, аудит целесообразности, актуальности.
Что нравится: хорошие отношения в коллективе, чуткое руководство, ранее — удаленный формат работы, спокойная работа, редко "горят" сроки.
Что не нравится: уровень зарплаты не как в топовых компаниях.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Администратор
Что нравится?
В ЭР- Телеком работают настоящие профессионалы и люди с большим сердцем. В коллективе царит отличная атмосфера. Хорошо развита коммуникация между отделами и юнитами. Качественная система наставничества и службы поддержки. Бонусы для...
Специалист по расчетам
Что нравится?
Удобное расположение офиса, удаленная работа, хороший коллектив, обучение , стабильная зп.
Что можно улучшить?
Рабочее место, обучение сотрудников.
Специалист сервисного центра
Что нравится?
Коллектив. Зарплата без задержек. Хорошая, стабильная компания.
Что можно улучшить?
Ничего. Все нравилось
Менеджер по продажам
Что нравится?
Отличная подработка для студентов. Я работала с графиком с 16 до 21 и могла совмещать с учебой!
Что можно улучшить?
Ввести почасовую оплату для сотрудников колл-центра
Менеджер по прямым продажам
Что нравится?
Можно выбирать место и время работы. По большей части хорошее начальство
Что можно улучшить?
Повысить з/п, сделать возможность роста.
Инженер по охране труда
Что нравится?
энергия, нацеленность на результат. дружный коллектив, корпоративная этика.
Что можно улучшить?
конкурентную заработную плату, и престиж работы в компании
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Только 100% работа в офисе, который находится у черта на куличках.
Что можно улучшить?
Нетворкинг , диалог между рук-ом и сотрудниками. Больничные должны оплачиваться 100%.
Сервисный инженер
Что нравится?
плюсов с каждым днем всё меньше и меньше, нет уверенности в завтрашнем дне
Что можно улучшить?
отношение компании как к своим абонентам так и к персоналу, потому что работать за троих-четверых а получать как за одного такое себе
Секретарь на ресепшн
Что нравится?
Это было лучшее место для меня и не смотря на зарплату, я рвалась туда даже в свои выходные, не секрет, что там хорошо занимались атмосферой в коллективе и так же люди уважали друг друга помогали, я очень скучаю по бывшему Вестколл (...
Дежурный инженер
Что нравится?
Хорошие условия труда, возможность развития даже без профильного образования
Что можно улучшить?
Оплата труда в зависимости от компетенций, а не средняя по должности. Ценить опытных сотрудников