Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЭР-Телеком Холдинг воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами, дружными коллективами и поддерживающими руководителями. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, удалённый или гибкий график, ДМС и возможности развития. Вместе с тем часть отзывов указывает на уровень дохода и премирования, который не всегда соответствует нагрузке и ожиданиям, а также на бюрократию и сложности коммуникации между подразделениями. Среди других зон внимания — состояние оборудования, качество адаптации и прозрачность карьерного продвижения.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Своевременные и прозрачные выплаты
- Обучение, наставничество и база знаний
- Удалённый и гибкий формат работы
- Поддерживающее руководство и возможности развития
Минусы
- Уровень дохода и индексация не всегда соответствуют нагрузке
- Сложности коммуникации между отделами и сотрудниками
- Избыточная бюрократия и медленные бизнес-процессы
- Неравномерное качество адаптации и обучения
- Потребность в обновлении оборудования и улучшении условий труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Коллектив, заработная плата, возможность карьерного роста, обучение сотрудников.
Что можно улучшить?
Все отлично! Супер адекватные руководители и крутая компания
Специалист первой линии
Что нравится?
Хороший коллектив и отличные руководители, близость к дому , удаленный формат работы.
Что можно улучшить?
Оплата труда . Добавлять премию для лучших специалистов. График работы ставить всем одинаково.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Расположенность офиса, чистота и порядок. Зарплата без задержек.
Что можно улучшить?
Проводить работу вне стен офиса на сплочение и взаимопонимание коллектива
Руководитель территории
Что нравится?
Стабильные выплаты ЗП все прозрачно и официально включая подработки и переработки. Компания лидер в телекоммуникациях.
Что можно улучшить?
Проходит оптимизация, объем работ растёт, ЗП не индексируются. Почаще проводить награждения со...
Коммерческий директор филиала
Что нравится?
Динамичный бизнес, нужно очень хорошо знать рынок из за плотной конкурентной среды. Интересный коллектив
Что можно улучшить?
Обучение новых сотрудников
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Удаленный формат работы и молодой, приятный коллектив. Вам всегда помогут и откликнуться на вашу просьбу. Есть вариант подработки в выходные дни
Что можно улучшить?
Немного не хватает живого общения, поскольку формат работы удаленный
Менеджер по проектам
Что нравится?
У человека, у которого есть желание куда-то рости, всегда были возможности для роста
Что можно улучшить?
разброс был сильный ответственных и неответственных работников
Клиент менеджер
Что нравится?
Коллектив, больше ничего…………………………………………………………………………………………………….
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, зарплату, вернуть УРМ
Ведущий специалист технической поддержки
Что нравится?
Комфортные условия работы, возможность подработки. Отличный коллектив
Что можно улучшить?
Комфортные условия работы, возможность подработки. Отличный коллектив
Секретарь-референт руководителя
Что нравится?
На тот момент, когда я работала, у нас был дружный, слаженный коллектив. Мне очень нравилась моя работа. Увольнялась в связи с переездом в другой город.
Что можно улучшить?
Давать возможность повышаться. Я так нравилась моему руковод...