Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЭР-Телеком Холдинг воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами, дружными коллективами и поддерживающими руководителями. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, удалённый или гибкий график, ДМС и возможности развития. Вместе с тем часть отзывов указывает на уровень дохода и премирования, который не всегда соответствует нагрузке и ожиданиям, а также на бюрократию и сложности коммуникации между подразделениями. Среди других зон внимания — состояние оборудования, качество адаптации и прозрачность карьерного продвижения.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Своевременные и прозрачные выплаты
- Обучение, наставничество и база знаний
- Удалённый и гибкий формат работы
- Поддерживающее руководство и возможности развития
Минусы
- Уровень дохода и индексация не всегда соответствуют нагрузке
- Сложности коммуникации между отделами и сотрудниками
- Избыточная бюрократия и медленные бизнес-процессы
- Неравномерное качество адаптации и обучения
- Потребность в обновлении оборудования и улучшении условий труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший специалист
Что нравится?
Коллектив, взаимовыручка, корп.культура, процессы работы интересные. ДМС. Обучение очень сильное.
Что можно улучшить?
Система премирование не зависит от тебя на все 100%. Чаще это просто везение. Можно работать одинаково и в 1 месяц...
Ведущий специалист группы сохранения клиентов
Что нравится?
Открытость, корпоративная культура, отличные возможности для роста.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между линейными сотрудниками и региональным менеджментом.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Лояльность,прозрачность,адекватность,всегда смогут помочь, подсказать. Всегда на связи
Что можно улучшить?
Сейчас не знаю,но ранее коммуникации между сотрудниками. А так все отлично
Модератор базы знаний
Что нравится?
Расположение офиса, дорожный коллектив, чистота офиса, комнаты отдыха
Что можно улучшить?
Низкая зарплата, высшее руководство не справляется со своей задачей
Старший инженер
Что нравится?
Относительная стабильность - по крайней мере если не попасть под сокращение
Что можно улучшить?
Поднять зарплату хотя бы до средней по рынку, сделать более гибкий график
Ведущий специалист поддержки и сохранения клиентов b2c
Что нравится?
Лояльность к сотруднику, постоянная обратная связь высокого качества, поддержка руководителя и коллег, гибкая система при составлении графика рабочей смены
Что можно улучшить?
Нет замечаний, что можно улучшить. В компании процесс раб...
Клиент менеджер
Что нравится?
Стабильная работа. Стабильная зарплата. По вопросам условий все хорошо
Что можно улучшить?
Очень низкая зарплата, нет индексации зарплаты. Сокращают число работников, зарплату не увеличивают но работу других передают тебе.
Арт-директор
Что нравится?
Возможность роста и делать самые разнообразные и амбициозные проекты
Что можно улучшить?
Все — в первую очередь уровень дохода, а далее начиная от отказа от openspace офиса и реконструкции его до адекватно нормального уровня. Также в...
Специалист техподдержки
Что нравится?
Нормальный офис, не прям дыра-дырой Нереально крутой коллектив, который всегда может помочь в любой вообще ситуации Обучение сотрудника - такое, что ты сам начнешь все это учить и можешь стать старшим специалистом или ведущим Полная...
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Хорошая, молодая компания. Все четко настроено с отчётностью и целями. Коллектив хороший
Что можно улучшить?
Нет, все понравилось, желаю процветания. Нужно нанять больше специалистов технического блока.