Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЭР-Телеком Холдинг воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами, дружными коллективами и поддерживающими руководителями. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, удалённый или гибкий график, ДМС и возможности развития. Вместе с тем часть отзывов указывает на уровень дохода и премирования, который не всегда соответствует нагрузке и ожиданиям, а также на бюрократию и сложности коммуникации между подразделениями. Среди других зон внимания — состояние оборудования, качество адаптации и прозрачность карьерного продвижения.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Своевременные и прозрачные выплаты
- Обучение, наставничество и база знаний
- Удалённый и гибкий формат работы
- Поддерживающее руководство и возможности развития
Минусы
- Уровень дохода и индексация не всегда соответствуют нагрузке
- Сложности коммуникации между отделами и сотрудниками
- Избыточная бюрократия и медленные бизнес-процессы
- Неравномерное качество адаптации и обучения
- Потребность в обновлении оборудования и улучшении условий труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Финансовый аналитик
Что нравится?
Дружеская атмосфера в коллективе, доброжелательное руководство, комфортные условия труда, достойная заработная плата, современный офис, отличная столовая
Что можно улучшить?
Вернуть комбинированный график работы,расширить соцпакет: д...
Инженер активного оборудования
Что нравится?
Человеческое отношение со стороны руководства, открытость к критике, оперативное устранение недочётов в рабочих моментах.
Что можно улучшить?
Снижение нагрузки на персонал, своевременно выделение средств на модернизацию и ТО оборудов...
Сервисный инженер
Что нравится?
Свобода в рабочем процессе, делаешь как ты хочешь и что хочешь. и никто на голову не капает, поработал бы ещё с удовольствием
Что можно улучшить?
Зарплату, с остальным жить можно Но хотелось бы разобраться с выписываем оборудования П...
Руководитель отдела продаж корпоративным клиентам
Что нравится?
Там мало что может нравится, только то что рядом с домом. Все остальное минусы.
Что можно улучшить?
Условия труда, техническое оснащение рабочего места, подход руководства к сотрудникам и планированию, отношение к распорядку дня (кон...
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Коллектив хороший. Молодой. Понимающий. Можно быстро привыкнуть к работе и быть на одной волне
Что можно улучшить?
Руководство надо улучшить. Требования не очень. Сверхтребовательны
Специалист по подключению
Что нравится?
Свобода выбора участка работы. Укомплектованность сотрудников.
Что можно улучшить?
Мотивация и уровень дохода. Роста в компании не было. Обратной связи от руководства
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность обучения и проработки скиллов, хороший коллектив. Наличие полиса ДМС
Что можно улучшить?
Хотелось бы более высокой оценки сотрудников для стремления последних расти и трудиться в компании и команде, возможность удалённой...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная выплата ЗП. Предоставление ежегодного отпуска - это пункты должны быть у каждой компании.
Что можно улучшить?
Текучка кадров вызвана низкой ЗП или перегруженностью работы, в зависимости от направления. В любом случае ча...
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Первое место работы. Нравились перспективы описанные на собеседовании.
Что можно улучшить?
Фактический заработок,не соответствует заявленному в объявлении. Руководство крайне некомпетентное и обучения никакого не было.
Сервисный инженер
Что нравится?
Белая зарплата. Сменный график. Больше ни чего хорошего нет. О минусах можно писать и писать.
Что можно улучшить?
Для начала начать бороться за сотрудников. Направление многих компаний это "не заменимых нет" Так где замена то? За 6 л...