1. 10
ЭР-Телеком Холдинг
ЭР-Телеком Холдинг
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
2 640 отзывов
1-2
26
2-3
56
3-4
871
4-5
1 961
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, отличный коллектив и руководство, прозрачная и белая зп, трудоустройство по тк.

Недостатки работы: отсутствие хард скиллов, коллектив таких же потерянных ребят, хорошая работа для развития софт скиллов.

Что можно улучшить: оптимизация бизнес процессов, аудит целесообразности, актуальности.

Что нравится: хорошие отношения в коллективе, чуткое руководство, ранее — удаленный формат работы, спокойная работа, редко "горят" сроки.

Что не нравится: уровень зарплаты не как в топовых компаниях.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Магнитогорск, май 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, отпуска, полис ДМС, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Высокий уровень стресса, регулярные сокращения персонала, бесконечные собрания, совещания, сократить бесконечное количество совещаний и собраний.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,33
Пермь, май 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика - в этом вопросе компания идёт на встречу. Есть оплачиваемые перерывы, дополнительно к перерывам есть обед длительностью до часа. Руководство старается помочь сотрудникам, поправить kpi, помочь с другими вопр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по расчетам расчетно-договорного обслуживания b2b

Уже не работает в компании
2,17
Пермь, май 2025

Что нравится?

Предоставление оборудования для работы, удаленка,интересные тренинги, ДМС

Что можно улучшить?

Снизить рабочую нагрузку на сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, май 2025

Что нравится?

Удалённый формат работы, дружный коллектив, поддержка и помощь

Что можно улучшить?

Проставление графика не в последние дни. Остальное все полностью устраивало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
4,0
Брянск, май 2025

Что нравится?

Своевременная и достойная оплата труда, новейший инструмент, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Снизить лояльность к абонентам и сделать упор на сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,83
Пермь, май 2025

Что нравится?

Атмосфера в коллективе. Оплата труда. Чистый красивый офис. Человеческое отношение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Свобода выбора графика рабочего дня, бонусные программы добавить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Красивый офис в центре города, рядом с Исаакиевским собором. Молодой коллектив.

Что можно улучшить?

Заработную плату Соц. пакет Внутреннее взаимодействие между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по расчетам и работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
1,67
Пермь, май 2025

Что нравится?

Место расположение офиса. Комфортный офис. Удобное место работы

Что можно улучшить?

Руководство не заинтересовано в грамотных сотрудниках.нет никакой мотивации. Зп ниже рынка. Коммуникации руководитель сотрудник нет. Текучка постоянн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист

Уже не работает в компании
3,67
Пермь, май 2025

Что нравится?

Коллектив, взаимовыручка, корп.культура, процессы работы интересные. ДМС. Обучение очень сильное.

Что можно улучшить?

Система премирование не зависит от тебя на все 100%. Чаще это просто везение. Можно работать одинаково и в 1 месяц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист группы сохранения клиентов

Уже не работает в компании
4,83
Омск, май 2025

Что нравится?

Открытость, корпоративная культура, отличные возможности для роста.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между линейными сотрудниками и региональным менеджментом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста