Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЭР-Телеком Холдинг воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами, дружными коллективами и поддерживающими руководителями. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, удалённый или гибкий график, ДМС и возможности развития. Вместе с тем часть отзывов указывает на уровень дохода и премирования, который не всегда соответствует нагрузке и ожиданиям, а также на бюрократию и сложности коммуникации между подразделениями. Среди других зон внимания — состояние оборудования, качество адаптации и прозрачность карьерного продвижения.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Своевременные и прозрачные выплаты
- Обучение, наставничество и база знаний
- Удалённый и гибкий формат работы
- Поддерживающее руководство и возможности развития
Минусы
- Уровень дохода и индексация не всегда соответствуют нагрузке
- Сложности коммуникации между отделами и сотрудниками
- Избыточная бюрократия и медленные бизнес-процессы
- Неравномерное качество адаптации и обучения
- Потребность в обновлении оборудования и улучшении условий труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сервисный инженер
Что нравится?
Заработная плата 2 раза в месяц. График по сменный. Минимум 18-19 смен в месяц.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату. Увеличить выплату за ГСМ. Набрать штат, чтобы работать можно было 3/3. А не 4/2, 4/1, 3/2, 3/1, 2/2, 2/1.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Удаленный формат работы. Понятное обучение. Плавное введение в работу
Что можно улучшить?
Пересмотреть механику перерывов, убрать очереди. Быть более лояльным к сотруднику и не просить отчитываться о каждом шаге. Сделать возможность...
Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Официальное трудоустройство, отпуска, полис ДМС, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Высокий уровень стресса, регулярные сокращения персонала, бесконечные собрания, совещания, сократить бесконечное количество совещаний и собраний.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Свобода в выборе графика - в этом вопросе компания идёт на встречу. Есть оплачиваемые перерывы, дополнительно к перерывам есть обед длительностью до часа. Руководство старается помочь сотрудникам, поправить kpi, помочь с другими вопр...
Специалист по расчетам расчетно-договорного обслуживания b2b
Что нравится?
Предоставление оборудования для работы, удаленка,интересные тренинги, ДМС
Что можно улучшить?
Снизить рабочую нагрузку на сотрудников
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удалённый формат работы, дружный коллектив, поддержка и помощь
Что можно улучшить?
Проставление графика не в последние дни. Остальное все полностью устраивало
Сервисный инженер
Что нравится?
Своевременная и достойная оплата труда, новейший инструмент, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Снизить лояльность к абонентам и сделать упор на сотрудников
Бухгалтер
Что нравится?
Атмосфера в коллективе. Оплата труда. Чистый красивый офис. Человеческое отношение к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Свобода выбора графика рабочего дня, бонусные программы добавить
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Красивый офис в центре города, рядом с Исаакиевским собором. Молодой коллектив.
Что можно улучшить?
Заработную плату Соц. пакет Внутреннее взаимодействие между подразделениями
Ведущий специалист по расчетам и работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Место расположение офиса. Комфортный офис. Удобное место работы
Что можно улучшить?
Руководство не заинтересовано в грамотных сотрудниках.нет никакой мотивации. Зп ниже рынка. Коммуникации руководитель сотрудник нет. Текучка постоянн...