Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.
Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный экономист
Что нравится?
График работы, возможность удаленной работы, стабильность оплаты, премии независимо от результата
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию в процессах
Заведующий кассой
Что нравится?
Возможность карьерного роста, прекрасный соц.пакет, свои пансионаты и клиники. Постоянная индексация ЗП.
Что можно улучшить?
Более гибкие условия работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, масштабность, значимость, соцпакет для работников
Что можно улучшить?
Не до конца понятны перспективы карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильное место работы, очень хорошая строчка в резюме, в целом - интересные рабочие задачи.
Что можно улучшить?
Очень закостенелая система, мало готовая к изменениям и переменам. Очень долгие процессы согласования простых решений,...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому!
График не всегда на твой выбор, ночные смены!
Что можно улучшить?
Нет зоны отдыха!!! Техника не соответствует требованиям!
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, отличные условия труда, первоклассно подготовленный персонал
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, прозрачность принимаемых решений. Рекомендации по обратной связи должны быть прокомм...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Понятность задач.
Что можно улучшить?
Исключить протекционизм при отборе персонала
Главный экономист
Что нравится?
Комфортное рабочее место. Корпоративные мероприятия, их достаточно. Хорошая столовая.
Что можно улучшить?
Токсичность. Негативная реакция на инициативу. Пренебрежение потенциалом работника.
Ведущий экономист
Что нравится?
Интересные задачи, достойный уровень дохода, хорошие отношения в коллективе, прозрачный процесс трудоустройства.
Что можно улучшить?
Регламентировать критерии повышения в должности.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Банк России предосавляет до семи оплачиваемых дней к основному отпуску.
Что можно улучшить?
Предоставление парковки (компенсация расходов на парковку), объединение подразделений центрального аппарата на одной территории.