1. Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
1 179 отзывов
1-2
62
2-3
190
3-4
348
4-5
691
Центральный банк Российской Федерации (Банк России) является ключевым финансовым регулятором страны, отвечающим за обеспечение стабильности рубля, проведение денежно-кредитной политики и развитие национальной платежной системы. Банк России обладает исключительным правом на эмиссию денег, регулирует деятельность кредитных организаций и защищает права граждан на финансовом рынке. Организация активно внедряет инновационные технологии, такие как цифровой рубль и система быстрых платежей, а также анализирует и прогнозирует состояние экономики. В Банке России созданы условия для профессионального роста сотрудников через корпоративный университет, где проводятся обучение и развитие специалистов различных направлений. Работа в Банке предполагает участие в значимых проектах, требующих высокого профессионализма, знания банковского законодательства и навыков анализа финансовой информации.
Отзывы (1179)
Собеседования (41)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Руководитель:Набиуллина Эльвира Сахипзадовна
Дата регистрации:02.12.1990
ИНН:7702235133
КПП:770201001
ОГРН:1037700013020
ОКПО:00032253

Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.

Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Профессиональное отношение к служащим (грамотное распределение обязанностей, правовая защита, гарантированный оплачиваемый отпуск, гибкость в решениях и т.п.). Интересные задачи. Карьерный рост. Уникальный топ-менеджмент.

Что можно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный экономист отдела учета и расчета заработной платы

Уже не работает в компании
4,2
Зайсан, август 2023

Что нравится?

Социальный пакет, заработная плата, столовая, пансионаты, здравницы

Что можно улучшить?

Карьерный рост, увеличение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Наличие социальной поддержки, базы отдыха, командообразующие мероприятия, много интересных и важных задач

Что можно улучшить?

Сократить переработки и уменьшить сроки взаимодействия подразделений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Советник директора департамента

Уже не работает в компании
3,2
Москва, август 2023

Что нравится?

Стабильность организации и инфраструктура

Что можно улучшить?

Стиль управления, отношение к сотрудникам, баланс личного и рабочего времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный экономист департамента национальной платежной системы

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Стабильность, социальное обеспечение, достойная оплата труда, достойный коллектив, возможности повышения квалификации

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством, оплату труда, возможности карьеного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, корпоративное питание и отдых, стабильность

Что можно улучшить?

Установить единые оклады пропорционально каждой должности всего центрального аппарата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2023

Что нравится?

Удаленный режим работы

Что можно улучшить?

Коммуникации и снизить уровень бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
РостовнаДону, август 2023

Что нравится?

Почти всё супер, стабильно, надёжно, удобно. Очень сложно с карьерой, но возможно.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, удобный график, льготные лагеря и базы отдыха для сотрудников

Что можно улучшить?

Увеличить оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 1 категории

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, август 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, всегда помогут. Есть возможность обучения. Постоянный рост в знаниях. Много корпоративных программ

Что можно улучшить?

Можно было бы поднять заработную плату, но в общем место отличное.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста