Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.
Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
ДМС, компенсации, питание
Что можно улучшить?
Преимущество субьективных факторов оценки кадров над обьективными. Непрозрачный карьерный лифт
Старший аналитик-разработчик
Что нравится?
Отличный менеджмент, очень грамотное руководство, свобода выбора в части рабочих процессов, график работы, условия труда
Что можно улучшить?
Добавить полноценный ДМС
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все прекрасно. Прекрасные люди, отзывчивые. Всегда помогут с работой, объяснят. Современное оборудование. Инфраструктура. Кафе. Буфет, столовые, магазины, аптека, мед центр - все на высшем уровне.
Что можно улучшить?
Меньше бюрократи...
Главный инженер
Что нравится?
Заработок
Условия труда
Коллектив
Отпуск и привилегии для семьи
Что можно улучшить?
Бюрократию
Целеполагание
Инженер по эксплуатации
Что нравится?
Стабильная заработная плата, премии по итогам работы за девять месяцев, ежеквартальные премии, премия по итогам года.
Что можно улучшить?
Сократить бюрократию, определить перспективы развития работника
Инженер-электроник
Что нравится?
Лучший работодатель региона.
Лучшие условия труда.
Отличный доход.
Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Бюрократия во всем.
Сложности с карьерным ростом
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия, конкурентная зарплата, современные корпоративные тренды
Что можно улучшить?
Большая бюрократия в работе, тяжелый рост
Главный эксперт управления развития корпоративных отношений
Что нравится?
Уровень заработной платы выше рынка, 2 оклада к 14- дневному отпуску и годовой бонус
Что можно улучшить?
Отсутствие ДМС, условия труда и корпоративная культура
Инженер телекоммуникаций
Что нравится?
Стабильность, слаженная структура, социальные гарантии, оплата труда, коллектив
Что можно улучшить?
Взаимодействие подразделений
Руководитель направления экономического отдела
Что нравится?
Уровень зарплаты, условия труда
Что можно улучшить?
Поменьше родственников