Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.
Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы, удобное расположение места работы, умение показать себя на начальном этапе тем человеком, кем в итоге не является
Что можно улучшить?
Личное общение с сотрудниками, конфликт интересов, саморазвитие, карьерный рост
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Огромный соц. пакет (медцентр, санатории, питание) Интересные задачи Высокий уровень решения вопросов Компетентность сотрудников
Что можно улучшить?
Скоординированность руководства, перспективы роста, условия в офисе
Консультант, Департамент страхового рынка, управление актуарно-финансового анализа и моделирования
Что нравится?
Удалённая работа, хорошее качество данных, хороший уровень образования сотрудников.
Что можно улучшить?
Заниженная оплата, отсутствие роста, забюрократизированность процессов.
Главный экономист
Что нравится?
Отличные условия, забота о сотрудниках, мотивация. Все для сотрудников
Что можно улучшить?
Все прекрасно, даже хотелось бы вернуться)
Главный экономист
Что нравится?
Наличие страховки, стабильная заработная плата, наличие ежемесячной премии, комфортные условия труда.
Что можно улучшить?
Размер оплаты труда, отсутствие стимулирующих выплат за личные достижения, отсутствие перспектив карьерного рос...
ведущий инженер отдела технической защиты информации
Что нравится?
Стабильность оплаты труда, хорошие условия на рабочих местах, наличия большого числа мест отдыха в разных местах страны
Что можно улучшить?
Убрать тестирования по темам, которые не связаны с с твоей личной трудовой деятельностью
Заместитель начальника
Что нравится?
Работа в команде, стабильность, развитие, условия труда, оплата труда, организация отдыха
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльные и в то же время образованные руководители, обладающие большим опытом и готовые помочь в любой ситуации
Что можно улучшить?
Все на отличном уровне
Ведущий инженер-программист
Что нравится?
Работа без нервотрёпки, спокойно работаешь в офисе, у кого-то есть удалёнке даже.
Что можно улучшить?
Побольше бы курсов повышения квалификации/корпоративов
Главный инженер
Что нравится?
Стабильность и прозрачность дохода. Гибридный формат работы.
Что можно улучшить?
Четкость задач руководства, найм разработчиков для продуктовых команд, снизить бюрократию